搜索
我要上传豆丁书房

约有132篇，以下是第 31 - 40篇
txt bilibili会员礼仪问题答案
在观看视频中遇到过长弹幕遮挡屏幕时应该？B.进行举报 播放一个视频后发现视频内容并不是自己所想的那样，怎么样做是正确的？D.关闭视频就好了 以下哪种弹幕不会被禁言？B.和谐吐槽 在《不剧透的才是好孩子
价格： 10.00豆元 大小：7.08K页码：9页时间：2018-03-09浏览：1
txt 北理工17春《战略管理》在线作业答案
一、单选题（共50 道试题，共 50 1.市场细分化的依据或标准是地理、人口特征和（）A. 文化 B. 人口数量 C. 消费者行为 D. 语言 2.企业具有持续竞争优势的源泉是（ A.雄厚的资金 B.
价格： 免费 大小：52.86K页码：47页时间：2017-04-28浏览：3
txt 南京电大2012人力资源管理作业1-4答案(最新)
人力资源管理作业（一）成绩 教师（签名） 姓名 教学班级 学号 本次作业请同学们于2012 年10 月30 日前手写完成，并上交班主任。 一、单项选择题（20 1.某企业对10 名新招来的员工进行上岗
价格： 10.00豆元 大小：45.89K页码：19页时间：2012-11-08浏览：0
txt 人力资源管理案例分析答案
第二章案例：贾厂长的管理模式问题：请用人力资源人本管理理论加以分析，并且结合自己单位情况写出如何贯彻落实以人为本方针报告。 参考答案： 该案例中贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款，而对早退罚款的
价格： 10.00豆元 大小：30.44K页码：12页时间：2015-12-25浏览：0
txt 201506客户服务管理师(二级)客户服务改进考点及练习
客户服务管理师(二级)客户服务改进考点及练习客户服务改进考点及练习 客户满意的横向层面｛C｝是指企业全部的运行状况带给内外客户的满足状态。 （A）物质满意 （B）精神满意 （C）行为满意 （D）服务满
价格： 10.00豆元 大小：11.85K页码：23页时间：2016-02-26浏览：0
txt 南京财经大学人力资源管理组织行为学练习第1章
单选题霍桑实验的主持人是（ 斯科特参考答案：A 认知失调理论是由（ ）提出的 参考答案：B成就感属于罗克奇价值观中的（ 社会价值观参考答案：A 认为人是最讲经济实利的，人的本性是自私的，都追求个人的经
价格： 8.80豆元 大小：2.4K页码：5页时间：2013-07-06浏览：0
txt it用法练习：总结计划汇报设计纯word可编辑
lastyear__ you taught me how drive.A.when B.that C.where D.which 2.It was__ he said__ disappointed m
价格： 3.88豆元 大小：8.72K页码：4页时间：2012-05-05浏览：0
txt 企业所得税纳税实务与会计处理课后练习doc
企业所得税纳税实务与会计处理课后练习 企业所得税纳税实务与会计处理 课后练习 判断题： 1、一个纳税年度内，居民企业转让技术所有权所得不超过200 万元的部分，免征企业所得税；超过200 万元的部分，
价格： 10.00豆元 大小：11.64K页码：3页时间：2012-10-01浏览：1
txt 2018电大小企业管理形考2正确答案
一、单项选择题（本大题共5小题，每小题2 分，共10 题目1下列不属于特许方为受许方提供的资源的是（ 选择一项：A. 商标 B. 启动资金 C. 管理模式 D. 技术设备 正确答案是：启动资金 题目2
价格： 10.00豆元 大小：7.41K页码：17页时间：2018-06-05浏览：0
rtf 麦肯锡招聘面试案例分析样题和答案（英文）
linecase study stepthrough caseexample, we giveyou some information, ask whenyou ready,give you samp
价格： 免费 大小：31.8K页码：9页时间：2019-04-14浏览：0

向豆丁求助：有没有练习答案?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券