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第零章客户关系管理绪论
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第一章：人力资源管理绪论
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第一章：人力资源管理绪论
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人力资源管理第一章绪论
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人力资源管理 第一章 绪论绪论,帮助,第一章,绪论第一章,绪论1,人力资源
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第一章绪论小城镇：总结计划汇报设计可编辑
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第一章 绪论小城镇：总结 计划 汇报 设计 可编辑???,ССС
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绪论企业竞争优势与人力资源管理
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现代远程教育学习指导书作者：王蓓 北京交通大学远程与继续教育学院 4、课程内容学习指导„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12绪论 企业竞争优势与人力资源管理 „„„„„„„„„„„„„„
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人力资源管理绪论
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人力资源管理 Human Resource Management。第一章。绪论。1、案例: ★ IBM公司的创始人沃森：“你可以接管我的工 厂，烧掉我的厂房，但只要留下我的那些人，我 就可以重建一个IBM公司”。 ★带走我的员工，把工厂留下，不久后，工厂就 会长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下， 不久我们还会有一个更好的工厂。 ——— 安德鲁.卡内基。结论。人是世界上最宝贵的。人力资源管理 Human Resource Management。第一章。绪论。2、案例 有一次，台塑集团董事长王永庆在纽约遇 到一位研究生物化学的中国人，直觉告诉他这 个人能有所作为，于是他邀请此人去台塑工作。 此人姓包，面孔黑黑，身材矮胖，王永庆开玩 笑地问他是不是宋朝宰相包文正的子孙？结果 还真被王董事长言中。此人乃包宰相的第43代 子孙，后来此人成了台塑所属医学院的首席研 究员。。结论：。发现人才是如此之重要。人力资源管理 Human Resource Management。第一章。绪论。3、案例：。有一位名叫泰特 ·乔治的年轻人于斯坦福大学毕业后， 想找一份既能赚大钱，又不耽误他白天打高尔夫球的 两全齐美的工作。当美国硅谷一家网络终端公司，了 解到他真有做事的才能后，当即表示满足他的要求。 于是泰特 ·乔治白天打高尔夫球，晚上工作，且工作 效率和质量很高，为公司开发出了很多好的成果，公 司和他都感到非常满意。。?。结论：使用人才是如此重要。公共管理学院。人力资源管理 Human Resource Management。第一章。绪论。使用好人才与组织的关系。公共管理学院。人力资源管理 Human Resource Management。第一章。绪论。本节点睛。返回。人力资源管理 Human Resource Management。第一章。绪论。人力资源管理的基本框架。人 力 资 源 概 述
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人力资源管理绪论
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绪论：基于战略与流程的人力资源管理
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基于战略与流程的人力资源管理周磊管理问题招聘：岗位、个人？岗位待遇问题？考核：末位淘汰？薪酬：多高才算高？文化：灵魂安在？满 不满意满意没有不满意没有满意不满意激励保 健想不到应该管理故事猫吃辣椒组织
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公共部门人力资源管理第1讲绪论
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人力资源管理(绪论)
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人力资源管理(绪论)
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