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约有42篇，以下是第 21 - 30篇
docx 新《劳动合同法》修改条款的系列解读
新《劳动合同法》修改条款的系列解读——义贤朱茂林以下内容由北京义贤律师事务所律师合伙人朱茂林律师提供。 因长期从事劳动法方向理论研究及相关实务，对《劳动合同法》修改一直持续关注，并结合新法修改完成了配
价格： 10.00豆元 大小：20.42K页码：8页时间：2013-01-07浏览：0
doc 劳动合同法实施条例第七条解释（双倍工资）
劳动合同法实施条例第七条解释：劳动合同法第十四条“自用工之日起超过一年用人单位未与劳动者订立书面劳动合同应当补订书面劳动合同”2008-10-28 劳动合同法实施条例第七条解释：自用工之日起超过一年用
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doc 《中华人民共和国劳动合同法》解读
LeoSino HR Manage Consulting Studio 版本：A Rev 20070720 2007年7月5日 Created JungWong E-mail:jungwong@163
价格： 9.80豆元 大小：1.02M页码：64页时间：2014-11-19浏览：2
ppt 《劳动合同法》规定合同到期自然终止，只要
年前在南京江一家化工 宁区企业工作，半年前 业业业。不久前他感到身 体不适，院的业业业果是：因吸入有害 随即找厂要求业业，工 离业分析以上案例。11何某已在某食品 工作 体有乙型肝炎，按业定业行治业。
价格： 9.78豆元 大小：1.69M页码：35页时间：2009-04-24浏览：2
doc 劳动合同法的利弊分析与构建和劳动关系研究
劳动合同法的利弊分析与构建和劳动关系研究《中华人民共和国劳动合同法》实施两周年之际，不仅让人感慨。自新中国成立以来，恐怕没有什么法律受到社会各界的广泛关注，区区劳动合同法，全文不足百条，在设定时限征求
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：3页时间：2012-05-21浏览：0
doc 如何理解《劳动合同法》第87条的双倍赔偿金条款？!11
如何理解《劳动合同法》第87条的双倍赔偿金？刘小平 某集团公司下属的全资子公司长期经营不善、管理及营销手段落后，员工人心涣散，集团公司决定调整该子公司总经理和领导班子。但该子公司总经理不同意调整，提出
价格： 9.50豆元 大小：35.5K页码：4页时间：2012-06-10浏览：0
docx 企业应对新《劳动合同法》的12个策略-习题及答案
学习课程：企业应对新《劳动合同法》的12个策略 单选题 1.无固定期限合同带给企业的最大问题是： 回答：错误 解雇制度的问题2. 合同期限的问题3. 持续金的问题4. 人员的流动问题2.下列几项不属于
价格： 10.00豆元 大小：104.13K页码：4页时间：2013-06-22浏览：0
doc 新《劳动合同法》名词解释及经典问答和解析
第一章劳动合同法的名词解释 _Toc20001、劳动法律关系 _Toc310352、集体协商 _Toc51563、工作时间 _Toc217214、未成年工的特殊保护 _Toc4125、职工民主管理 _
价格： 4.00豆元 大小：824.2K页码：25页时间：2012-05-24浏览：6
pdf 新法环境下中小民营企业人力资源管理研究——基于《劳动合同法》与《社...
摘要本文通过分析《劳动合同法》、《社会保险法》对中小民营企业用工管理方面 所产生的诸多影响，探讨中小民营企业人力资源管理所存在的差距和问题，提出 中小民营企业人力资源管理规范化、法制化建设的对策。旨在
价格： 10.00豆元 大小：3.18M页码：47页时间：2016-06-30浏览：0
doc 依据《中华人民共和国合同法》的规定，甲方委托乙方代加工产品，经友...
依据《合同法》的规定，甲方委托乙方代加工产品，经友好协商，双方自愿签订本合同。依据本合同制定的有关合同附件、报价单、保密条款及相关修订书，是本合同的有效组成部分，与本合同具有相同的法律效力。经友好协商
价格： 8.88豆元 大小：39.0K页码：6页时间：2010-08-29浏览：3

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