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资产报表

公司资产综合报表

包含:《公司资产综合报表.docx》
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1.本工具包共包括固定资产、存货、短期及长期投资、无形资产等11张资产类报表。 2.所有报表均已内嵌公式，您输入相应数据后即可自动生成结果，非常方便实用。

财务综合分析模板

企业财务综合分析模板

包含:《企业财务综合分析模板.docx》
内有文档：4

本工具包共包括综合财务分析模板和财务分析报告模板，帮助您从各个角度全面把握企业的经营管理和财务状况。其中，3个综合分析模板内均嵌入计算公式，输入基本数据后自动生成分析结果。

pdf 《劳动合同法》36个经典案例分析
根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
价格： 5.80豆元 大小：998.67K页码：39页时间：2012-05-23浏览：1
doc 新《劳动合同法》最新最全面的权威解读手册
目录1中华人民共和国《新劳动合同法》（全文）---3第一章 总则---
价格： 5.90豆元 大小：985.69K页码：83页时间：2012-02-24浏览：1
doc 新劳动合同法的权威解读
一、劳动法和劳动合同法的区别劳动法中有专门的劳动合同管理，里面专门有一章叫劳动合同，有一章叫就业促进，是一部综合性的大法。07年颁布的劳动合同法是一个专门法，它只是规定劳动合同管理，对旧版劳动法中的劳
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ppt 《劳动合同法》解读
1《《劳动合同法劳动合同法》》解读 解读—— 《劳动合同法劳动合同法》》的实施为契机 的实施为契机构建企业和谐劳动关系 构建企业和谐劳动关系2一、《劳动合同法》的立法 一、《劳动合同法》的立法背景 背
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pdf 中国劳动合同法
LegalPractitioner Lecturerfrom Beijing University who has conducted similar courses morethan 5000 en
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doc 新《劳动合同法》案例分析
1.新《劳动合同法》案例分析 2. 企业不订立合同应承担法律责任 【案例】小李托亲戚找朋友好不容易进了一家公司，当时没有签合同，进去后干的活很杂，工作岗位不固定，每个月领的工资也不一样。一年后，他多次
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doc HR必知的《劳动合同法》50条基本常识
HR必知的《劳动合同法》50 条基本常识 《劳动合同法》是HR 必须熟知的一个法律，对其法律条文的了解关系着工作的专业性，其中《劳动合同法》有50 条基本常识，HR一定要知道。 1.什么是试用期？试用
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txt 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 2）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
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doc 劳动合同法
当前分享返回分享首页 分享 09,10! 来源： 韩洪洋的日志 2008 《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这一规定重申了《劳动法》的规定，即在我国建立劳动关系需要订立书
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doc 《中华人民共和国劳动合同法》浅释第四十六条
《中华人民共和国劳动合同法》浅释第四十六条第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提
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