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ppt 绩效考核方案设计
绩效考核方案设计主讲:郭京生教授讲师简介郭京生,现任华北电力大学工商管理学院教授、北京天地时光管理顾问公司、北京中创国业薪酬设计院高级咨询师。主讲课程:《人力资源管理》、《绩效管理》、《企业培训策划与
价格: 10.00豆元 大小:484.6K页码:97页时间:2017-04-11浏览:2
doc 绩效考核表格范本大全
ZhulongHR.com4006789313 姓名: 部门: 岗位: 评价日期: 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 1〃勤奋态度A〃严格遵守工作制度,有效利用工作时间; B〃对工作持
价格: 5.00豆元 大小:1.47M页码:71页时间:2010-06-28浏览:0
doc 员工绩效考核表格
高级职员考核表(考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员)姓名:岗位名称: 总得分: 项目及考核内容 上级审核领导能力15%15 13-14 11-12 7-10 7以下 策划能力15%
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pptx 品质考核
2003/5/牛牛文库文档分享 1第7章 品质考核上讲小结“价格机制”可能忽略了什么?品质考核和考核出错考核费用的几种分布 反复购买 产品质量保证 分享契约 品牌 信息隐
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doc 考核申请书
‎考核‎申请‎书格‎式附‎录‎A考‎核申‎请书‎格式‎法定‎计量‎检定‎机构‎考核‎申请‎书申‎请机‎构名‎称:‎ ‎签字‎)‎签字‎ ‎联系‎人‎电话‎ ‎副职‎技‎术负‎责人‎ 质‎量负‎责人‎
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doc 绩效考核流程图
Wide-FormCommercial Building 669 Beijing West Road Shanghai 200041, PRC (8621)6271 7711 (8621)6272 7
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doc 绩效考核表格
员工专业水平考核表(月)所属部门 工作内容评分项目 专业知识了解程度能否熟练运用专业知识 对出现问题式故障的应对能力 专业知识与企业实践结合能力 对上级指示的领悟力 评定人 日期 员工工作能力考核 一
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doc 保安绩效考核表格
保安员绩效考核表部门 行政部 岗位 姓名 考核时间 考核项目考核内容 扣分事由 考评者 扣分 工作态度 1、出勤 迟到、早退,5 分钟内扣1 分/次,5~10 分钟扣 分/次,10~20分钟扣5 分/
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doc 考核申请书
考核申请‎书格式附录‎A考核申‎请书格式法‎定计量检定‎机构考核申‎请书申请机‎构名称: (盖‎公章)申‎请机构负责‎人: 申请‎机构负责人‎ (签字 ‎签字) 依法‎设立的文件‎名称及编号‎:‎法定
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doc 员工绩效考核流程
员工绩效考核流程流程名称员工绩效考核流程 受控状态执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监行为实施环节 各职能部门 人力资源部 总经理办公会议 总经理管理行为 相关说明 编制人员 审核人员 批
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向豆丁求助:有没有考核?

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