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pdf 自考人力资源速记口诀条
2018年人力资源管理师三级人资规划速记口诀 40 条1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。2、狭义的人力资源规划是指为了实现企业的发展战略，完成企业的生产经
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doc 《医药市场营销学》自考大纲（2011版）
上海市高等教育自学考试中药学专业（本科段）（C100802） 医药市场营销学（07793） 自学考试大纲 上海中医药大学自学考试办公室编 上海市高等教育自学考试委员会组编 2011 年版 、课程性质及
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pdf 自考-风险管理-复习资料
风险管理复习资料1、风险和不确定因素的区别&联系？答：区别：（1）不确定因素——对未来经济活动的结果具有无知性。（2）风险——对未来经济活动的结果具有已知性。联系：理论中两者严格区分；但实务中，不确定
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docx 自考现代企业人力资源概论复习知识
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doc 自考销售团队管理答案
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doc 人力资源管理(一)自考串讲笔记
人力资源管理(一)自考串讲笔记人力资源管理一自考串讲笔记 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类人力资源自然资源资本资源和信息资源 一人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析 从内涵上看人力资源是能够推
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doc 服务营销学自考27354服务营销学
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doc 自考办公室上半年工作总结
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ppt 00154自考企业管理咨询 第七章 咨询方案
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doc 《人力资源开发与管理》自考重点
‎从经济学意‎义讲人力资‎源，是指一‎定范围内的‎人口总体‎所具有劳动‎能力的总和‎。 从管理‎学的角度分‎析，人力资‎源必须以人‎为载体，是‎ 能够推动‎社会和经济‎发展的具有‎智力和体力‎的人的总
价格： 8.00豆元 大小：163.5K页码：32页时间：2017-05-25浏览：0

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