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ppt 劳动合同法等系列法规对HR工作的影响
四、《劳动合同法》等系列法规对HR工作的影响一、《劳动合同法》等系列法规 出台的背景 结果：社会转轨时期的劳资关系趋于复杂化、尖锐化。二、《劳动合同法》立法的 三大宗旨 2、增加企业可以裁员的具体情形
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doc 《劳动合同法》人力资源管理应对全攻略
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pdf 《劳动合同法》人力资源管理应对全攻略
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pdf 应对挑战-TeleoptiWFM如何支撑您的全渠道服务中心
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ppt 《劳动合同法》人力资源管理应对全攻略【企业广告传媒】
《《劳劢合同法劳劢合同法》》HR HR管理应对全攻略 管理应对全攻略易才人力资源収展研究中心主任 翟继满一、企业觃章制度制定修改面临的挑戓及对策【法条】：用人单位在制定、修改戒者决定有关劳劢报酬、工作
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pdf 《劳动合同法》HR管理应对全攻略
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pdf 鲁志峰《劳动合同法》条款解读与风险应对全
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doc 全公司职工应遵守规章制度
遵守公司规章制度 遵守企业规章制度 职工规章制度 公司规章制度 公司规章制度范本 遵守规章制度 遵守学校规章制度 公司的规章制度 公司管理规章制度 电脑公司规章制度
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ppt 劳动合同法对人力资源管理的影响与应对
2007-10-1312007-10-13 一、总论篇—劳动合同法概述1、劳动合同法的宗旨 2、劳动合同法的适用范围 3、劳动合同法适用范围的变化、影响与应对 二、用工篇—标准劳动关系与非标准劳动关系
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