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doc 分享：非人力资源经理的人力资源管理
要内容提要第一部分　部门主管常有的人事难题 　第一讲　成为部门主管的心态及形势变更 　第二讲　部门主管如何与人事人员配合 　第三讲　部门主管的日常人力资源管理 第二部分　部门主管人力资源专业培育 第十
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进（推荐书目）基本资料之 文化背景 原始文化 第一节 所谓原始社会是人类历史发展的第一个阶段。始于人类的出现、终于国家的产生。原始文化是原始人类在长期的劳动和生活中创造出来的，是人类文化的初生态。也是
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资源配置《中国高校师资研究》2008 目录资源配置 以岗位设置管理为契机，促进高校人才队伍建设 理论探讨高校教师发展政策的实证分析 职务聘任教师职务聘任中加强同行评议的实践与思考 深化改革大力加强师资
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人事管理制度总则 第一条 为规范本厂人事劳资管理，特制定本制度。 第二条 除国家规定的事项外，其他有关本厂人事的管理皆参照本制度办理。 第三条 本厂所有员工均必须遵守此制度。 员工入职 第一条 本厂引
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