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第二章
跨国
经营的动机
BusinessSchool CUFE第二章跨国经营的动机 1第二章 跨国经营的动机本章主要内容: 跨国经营的实际动机 跨国经营动机的理论解释2跨国经营与跨国公司“走出去”的动机“走出去”的国家选择“
价格: 10.00豆元
大小:238.0K
页码:39页
时间:2017-03-09
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海尔
跨国
并购GE家电财务绩效分析及启示
UDC:____________单位代码:______________ 专业硕士学位论文 论文题目:海尔跨国并购GE 家电财务绩效分析及启示 专业(领域):______________________
价格: 6.88豆元
大小:2.36M
页码:80页
时间:2019-04-20
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基于文化差异的企业
跨国
并购绩效影响机制研究
近几年,我国企业实力的不断增长为其跨国并购绩效提升提供了巨大的“经济顺势”[1],而在“一带一路”及“供给侧改革”的政策指引下,顺应企业战略发展的海外并购呈活跃态势。然而并购中却普遍存在着“文化逆势”
价格: 10.00豆元
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页码:57页
时间:2018-11-30
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什么是
跨国
谈判
什么是跨国谈判
价格: 10.00豆元
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页码:21页
时间:2017-02-03
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跨国
竞争-所有EF英孚课程
文化和沟通障碍如何影响商业跨国竞争经济学人信息部报告赞助商:1跨国竞争:文化和沟通障碍如何影响商业 EconomistIntelligence Unit Limited 2012目录关于本报告 2概要
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大小:2.54M
页码:33页
时间:2018-09-20
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基于企业文化差异视角的
跨国
并购决策风险分析
绪论分析,揭示企业文化与经营绩效的内在联系。研究流程概况是在文化相关理论研 究的基础上,利用文化测量、诊断以及评估的模型制定出一系列量表,进而对企 业文化进行可操作化、定量化的深入研究。 Tetenb
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时间:2018-09-21
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跨国
并购中的文化差异与文化整合研究
Inour case we judge mostappropriate methodology useaholistic multiple—case approach笛the research des
价格: 10.00豆元
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页码:69页
时间:2018-09-24
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BGP公司
跨国
经营人力资源管理研究
BGP公司跨国经营人力资源管理研究BGP公司跨国经营人力资源管理研究BGP公司跨国经营人力资源管理研究
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大小:1.74M
页码:48页
时间:2014-02-07
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跨国
人力资源管理讲义
跨国人力资源管理讲义讲义,跨国,管理,人力资源
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大小:104.5K
页码:20页
时间:2014-03-28
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跨国
人力资源管理
本文介绍了跨国人力资源管理,内容有:人力资源管理制度的选择、海外公司的人力资源管理、跨文化管理等。
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大小:164.0K
页码:17页
时间:2010-05-11
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