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部门绩效
考核制度
总则总则 总则 总则 第一条 第一条 第一条 第一条 部门考核的相关组织机构 实施部门考核的组织机构为部门考核小组,组成人员为总裁、副总裁、企审部经理及部内相关人员。 第二条 第二条 第二条 第二条
价格: 10.00豆元
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页码:94页
时间:2017-09-14
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doc
酒店
部门绩效
考核表格
月度考核表绩效档级: 领导评分安全 25 成本20 服务10 保障20 对全酒店进行24小时安全监控观测,保障酒店安全正常运行。 管理25 增减分项目领导交办工作的执行力和完成质量。(请填写-5 评分
价格: 5.00豆元
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页码:7页
时间:2012-05-15
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doc
商务
部
部门绩效
考核表
商务部考核期: 考核结果:部门职责 客户评价 营销总部绩效 重关指标 总分自评分 审核分 注:总分=(部门职责60%+客户评价20%+营销总部绩效20%)重关指标值使用说明:1、 本表共四部分:职责考
价格: 4.00豆元
大小:85.5K
页码:7页
时间:2011-04-24
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doc
市场
部
部门绩效
考核表
市场部考核期: 考核结果:部门计划 客户评价 营销总部绩效 重关指标 总分自评分 审核分 注:总分=(部门计划60%+客户评价20%+营销总部绩效20%)重关指标值使用说明:1、 本表共四部分:工作计
价格: 4.00豆元
大小:72.0K
页码:6页
时间:2011-04-24
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doc
质管
部
部门绩效
考核表
考核结果:部门职责 部门计划 客户评价 重关指标 总分自评分 审核分 注:总分=(部门职责60%+部门计划20%+客户评价20%)重关指标值使用说明:1、 本表共五部分:职责考核、工作计划考核、客户评
价格: 4.00豆元
大小:96.0K
页码:7页
时间:2011-04-24
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doc
酒店
部门
经理
绩效
考核表
酒店部门经理绩效考核评估姓名:职务: 考核时间:考核项目 考核内容 得分 自评工作态度考核20% 计划报告2分 1. 工作计划、工作总结的提交速度、正确性、适时性; 1分 2. 能在计划或报告中给予意
价格: 0.50豆元
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时间:2012-02-26
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各
部门绩效
考核
各部门绩效考核閮ㄩ棬
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时间:2012-06-02
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房地产
部门绩效
考核管理办法
绩效考核办法办法,绩效,考核,绩效考核,考核办法
价格: 10.00豆元
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时间:2012-11-12
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销售
部门绩效
考核指标
市场占有率, 本公司产品销售量/ 同种产品市场销售总量×100%, 1)=目标值,得90分 2) 比目标值每提高 %,加 分,最高120分; 3)比目标值每降低 %;减 分;最低
价格: 4.99豆元
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页码:2页
时间:2009-01-23
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部门绩效
考核-财务管理
部
一、部门绩效考核指标51二、部门绩效考核评估标准 51三、岗位绩效考核指标 523.01 部门经理 523.02 部门副职 523.03 营业大厅主管 533.04 票务会计 533.05 结算员 5
价格: 10.40豆元
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页码:26页
时间:2010-05-16
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