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doc 客户关系管理-马刚-配套习题案例集
第一章练习题一、选择题 1.以 为基础的电子商务对企业传统的组织形式带来很大的冲击，它打破了传统职能部门依赖于通过分工与写作完成整个工作的过程，产生了并行工作的思想 现代化管理理念2.电子商务对企业经
价格： 5.88豆元 大小：960.5K页码：127页时间：2010-03-22浏览：0
doc 小企业会计准则习题
《小企业会计准则》习题1.以下哪些小企业不得采用《小企业会计准则》（ A．公开发行股票的小企业B．公开发行债券的小企业 C．从事典当业务的小企业 D．从事担保业务的小企业 参考答案：ABCD 2..某
价格： 4.00豆元 大小：75.05K页码：26页时间：2013-02-14浏览：3
doc 企业所得税习题
一、选择题1、下列独立经济核算的企业或单位可能成为企业所得税的纳税人的有（ 某企业2003年度所得额为-30 万元，2004 年度所得额为32万元，则2004 年度应纳所得税（ 到期兑现的国库券利息收
价格： 5.98豆元 大小：35.0K页码：4页时间：2010-02-01浏览：0
doc 人力资源管理概论第三版课后习题及答案
第一章人力资源 人力资源管理 :资于企资:一般资就是其资工的 人力资源的量相比其资量方面 极的资量水平人力资源资量资量的替代性资强 体都是在究人力作资生资要素在资资增资和资资资展中的重要作用资资生 研
价格： 8.00豆元 大小：104.5K页码：10页时间：2013-07-05浏览：0
doc 客户关系管理习题
CRM概述 习题 一、选择题： CRM A、客户关系管理B、企业资源计划 C、供应链管理 D、人力资源管理 客户关系管理这个词的核心是：（ A、客户B、关系 C、管理 D、都不是 CRM A、销售自动
价格： 4.00豆元 大小：428.0K页码：49页时间：2013-10-09浏览：0
doc 电大09行管本《公共部门人力资源管理》学习指导书习题及答案.d...
电大09行管本《公共部门人力资源管理》学习指导书习题及答案--第十二章 第十二章 公共部门人力激励 一、选择题（每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分） 1、美国哈佛大学威廉詹姆斯教授，在
价格： 6.80豆元 大小：29.5K页码：4页时间：2012-11-04浏览：0
doc 人力资源管理、马尔可夫分析习题.doc
职务现有人数 人员变动数 经理 科长 业务员 离职 经理 10 科长20 业务员80 6412 总人数 110 10 20 65 15 需补充人数 合理的人员流失率有利于企业保持活力，但如果流失率过高
价格： 6.80豆元 大小：63.5K页码：8页时间：2012-11-15浏览：3
doc 2016中国税制习题及答案：第六章企业所得税
《中国税制》第六章 企业所得税 一、术语解释 1．非居民企业 2．应纳税所得额 3．抵免限额 4．实际管理机构 5．企业所得税的纳税人 二、单选 1.符合条件的小型微利企业，减按（ ）的税率征收企业所
价格： 10.00豆元 大小：207.5K页码：3页时间：2015-10-31浏览：1
doc 人力资源管理概论第三版课后习题及答案
人力资源管理概论第三版课后习题及答案人力资源
价格： 10.00豆元 大小：158.5K页码：19页时间：2013-03-18浏览：0
doc [人力资源管理]《人力资源培训与开发第2版》习题答案
《人力资源培训与开发（第2版）》习题答案 本章重点概念培训：培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。 开发：开发是指在进行商业性生产或使用前，将研究成果或其他
价格： 10.00豆元 大小：2.82M页码：45页时间：2013-11-22浏览：0

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