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人力资源管理习题
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《人力资源管理》随堂随练第七章1、工资等级的类型有（ABCD）。A、能力工资B、工作工资C、结构工资D、岗位技能工资E、其他2、 员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是（C）。A、津贴B、奖金
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2014年《小企业会计准则》习题
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小企业会计准则-单选题第1页,总5页1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738小企业会计准则(单选题)小企业
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航天型号配套材料供应商调查表
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航天型号配套材料供应商调查表填写说明1．请不要对《调查表》的格式进行修改，包括合并单元格、横向拉宽单元格等；输入法请使用半角方式：半角英文、半角汉字、半角下划线；若单元格填写不下，则采用自动换行的方式
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资产负债表编制习题
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账户借方余额 贷方余额 备注 资产 期末数 负债和所有者权益 期末数现金 5,000 流动资产： 流动负债：银行存款 22,300 货币资金 27,300 短期借款 75,000 长期投资 100,0
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办公用品管理规定配套表格
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办公用品管理规定配套表格,办公用品入库单表格,办公用品管理表格,办公用品明细表格,办公用品清单及价格,办公用品清单,办公用品管理规定,办公用品,办公用品管理制度,办公用品领用登记表,办公用品申请表
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年度培训工作总结配套表单汇总-人力资源管理
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月份课程名称 课程梯次 培训对象培训方式内训 外聘 外派(1) 08年度执行培训一览表1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总结：月份 课程名称 课程梯次 培训对象培训方式未执行原因内
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年度培训规划工作计划配套表单汇总-人力资源管理
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培训对象课程名称参加学员人数课时梯次培训方式培训讲师培训地点备注(1)2009年总体培训计划表填写培训方式说明： 内部培训方式：A内部讲师 B光盘学习 C内部讲座 D网上学习 E其他（填写时请说明）委
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应收账款管理办法配套表
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应收账款管理办法配套表,应收账款管理办法,公司应收账款管理办法,应收账款质押管理办法,应收账款考核管理办法,应收账款的管理办法,应收账款管理,应收账款管理制度,应收账款如何管理,应收账款的管理
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物流配套部季度绩效考核表
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物流配套部季度绩效考核表物流配套部季度绩效考核表物流配套部季度绩效考核表
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企业所得税法、条例、配套文件对照表090415
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中华人民共和国企业所得税法2中华人民共和国企业所得税法实施条例3 财政部、国家税务总局关于合伙企业合伙人所得税问题的通知4 国家税务总局关于调整代开货物运输业发票企业所得税预征率的通知5 国家税务总局
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