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约有213篇，以下是第 21 - 30篇
xlsx 招聘面试问题设计素材库
页面试素材库考察方向阐述 问题设计 面试疑问点深究 考察点性别 稳定性年龄家庭背景薪资要求求职意向知识公司知识 公司知识专业知识 包括本岗位需要的专业知识。 专业知识根据具体岗位的专业要求具体设定。
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xlsx 月度工程管理问题反馈
序号问题描述 产生问题真实原因 预计造成损失 责任部门或个人 解决方案 处罚建议MW301-1# 1507-1#1货物跟踪不及时物资已影响，后续船应根据纳期要求到货。 建议处罚货舱跟踪不力 建议处罚建
价格： 5.00豆元 大小：16.88K页码：2页时间：2017-09-16浏览：0
xls 共谋共建市级问题解决情况汇总表
市建委共谋共建问题解决情况公示类型具体内容 渠道 问题类别 工作计划000036 铁西区000037 铁西区000038 铁西区 启阳社区000041 铁西区 开发社区000048 申文英000423
价格： 10.00豆元 大小：127.5K页码：21页时间：2017-09-23浏览：0
xlsx 产品质量主要问题点
产品质量主要问题点序号项目 要求 现存问题 举例说明 解决建议一、 零部件1 外协件 压铸件 供应商产品出库缺乏检验工序、毛刺较多 嘉年华铝支架 对供应商进行审核、筛选 振动摩擦焊 外观、密封性良好
价格： 免费 大小：14.44K页码：2页时间：2018-02-03浏览：0
xls 各种指标问题解决思路总结
描述切换成功率 下行质量 上行质量 半速率占比 坏小区合理设置小区的切换参数。 与周围小区进行话务均衡。进行扩容。对小区扩容。对小区扩容。排除目标小区的硬件问题。TCH含切换拥塞 TCH不含切换拥塞
价格： 8.80豆元 大小：34.5K页码：2页时间：2013-04-17浏览：0
xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
价格： 免费 大小：280.5K页码：6页时间：2011-05-16浏览：0
xlsx 企业发展最应该避免哪些问题？中小企业十宗最！常见的57个问题
序号十宗最 具体表现1 因人设岗2 组织架构模糊3 责权利不清晰4 关系好的员工特别照顾5 看不惯某些员工6 公司有派系7 喜欢讲好话的员工8 真正有能力的员工才华得不到施展9 目标强压给销售团队，没
价格： 2.00豆元 大小：13.42K页码：3页时间：2018-08-11浏览：1
xlsx 附件4项目执行问题汇总表 （样表）
项目执行问题汇总表序号项目名称 项目经理 影响项目执行的问题需解决时间 备注12345678910填写说明与要求：12345 项目名称：与项目经理的《项目计划及执行记录表》统一。6 备注：其它问题特殊
价格： 免费 大小：10.73K页码：2页时间：2018-06-13浏览：0
xls HAQR-PG-50 质量问题统计
序号日期 产品型号出现的质量问题具体问题描述 解决方案 问题发生地其它问题1 LGK-100-1 来料不良 重新焊接调试后使用调试 常州张氏焊割2 来料不良 通知供应商并重新发送法兰盘及送丝软嘴仓库
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xls 7月店铺总结反馈问题及意见
区域店铺需要解决的问题人员方面货品方面 卖场方面滁州南谯路店 小仓货架钉子松动了滁州天长一店肥东龙泉一店 货品尺码不全，希望发些尺码齐全的。（男装、男鞋）合肥淮河路 空调制冷效果不行国购 中岛倾斜淮南
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