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安全问题处理

包含:《安全问题处理.doc》

内有文档：5

本工具包主要包括针对安全隐患或者安全事故，预防及问题处理过程中必备的记录表、报告单、处理表等管理工具表格。

应收应付款管理

公司应收应付款管理

包含:《问题账款报告单.doc》

内有文档：7

本工具包共有7个文档，其中包括应收账款管理制度、流程、催收单、报告单以及借款付款记录表、客户信用调查评定表，帮助您加强应收款项的管理。

pdf 我国个人所得税改革问题研究: 个人所得税作为直接税的一种，是对个人应税所得课征税收的一种税，具有“社会经济稳定器”的美名。随着我国居民收入的不断攀升，生活水平逐步提高，个人所得税逐渐成为了大多数人群关注的一个税种。特别是近几年，我; 价格： 10.00豆元大小：2.58M页码：55页时间：2012-02-14浏览：2

pdf 我国个人所得税问题及改革研究: 内容提要个人所得税是对个人（即自然人）取得的各项应税所得征收的一种税。它不仅能缩小个人收入差距，缓解社会分配不公的矛盾，而且在调节社会经济发展速度、增加国家财政收入等方面都有着积极的促进作用。综观世界; 价格： 5.99豆元大小：161.42K页码：66页时间：2011-07-14浏览：1

pdf 品牌国际化问题研究: 西南财经大学学位论文原创性及知识产权声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作; 价格： 10.00豆元大小：2.12M页码：71页时间：2018-08-17浏览：0

pdf 我国个人所得税改革问题研究: 个人所得税作为直接税的一种，是对个人应税所得课征税收的一种税，具有“社会经济稳定器”的美名。随着我国居民收入的不断攀升，生活水平逐步提高，个人所得税逐渐成为了大多数人群关注的一个税种。特别是近几年，我; 价格： 9.90豆元大小：2.61M页码：56页时间：2011-11-12浏览：2

pdf 我国小企业会计准则问题研究: 我国小企业会计准则问题研究影法出品必属精品本文以建立我国的小企业会计准则为研究目标，以对小企业的界定为出发点，采用规范方法、比较分析法及经济学的某些研究方法，对小企业会计准则的相关问题作了系统研究。; 价格： 7.00豆元大小：623.23K页码：57页时间：2013-11-26浏览：3

pdf 劳动合同法律问题研究: 摘要Ｙ８６３９６ｓ劳资关系是否协调稳定，关系到经济的可持续发展，关系到整个社会的总体协调发展，关系到国家的稳定。这种社会关系经过法律调整和规范而成为劳动法律关系。现代法治国家都高度重视劳动关系的在法律; 价格： 7.50豆元大小：5.07M页码：48页时间：2011-11-17浏览：0

pdf 个人所得税申报常见操作问题: 2005-7-14广东省个人所得税申报软件技术支持网站www. 版本说明...............................................................; 价格：免费大小：1.42M页码：38页时间：2009-12-25浏览：1

pdf 中国移动江门分公司人力资源管理问题研究: 近年来，国内电信市场已分阶段地逐步开放，外资将逐渐涉足中国电信市场，
中国电信业将面临一场新的革命。由于国内的人力资源成本相对国外低很多，外
资进入中国以后，将大力推进人才的本地化战略，那些具有较高的业务水平和丰
富工作经验的经营管理人才、技术人才及高级技能人才，必将成为国外大公司猎
头的主要目标。因此，电信企业建立留住优秀人才的管理机制，避免企业人才的
流失及提高员工的整体素质是企业在竞争中能否取胜的关键因素。
本文研究的目的是企业在建立了一套绩效管理体系后，如何结合企业经营的
具体环境和员工的实际，使各级管理者在使用绩效管理这个工具时更加到位，避
免产生只重形式而忽略实效的现象，最终创造一种既满足员工个人需要，又与企
业管理目标相互统一的，能最大限度激励员工士气的经营环境。
，
本文采用案例分析方法，选取江门地区最大的移动通信运营商——中国移动
江门分公司(以下文中简称“江门移动”)为主要分析对象，结合江门移动人
力资源管理的现状和存在的一些问题，运用人力资源管理的理论，从绩效管理所
需要具备的前提条件入手，结合组织设计、职位分析等管理工具，研究绩效管理
实施中的具体问题，探讨基于员工的职业发展和薪酬设计的绩效管理对策，以期
调动全员积极性并发挥各职位优势提高公司绩效，创造股东价值。
本文分三部分写，首先介绍本文的选题背景、研究意义，国内外研究现状
和发展趋势以及分析方法、论文结构等。第二章对案例主体一江门移动的发展
历史、公司现状，人力资源状况和人力资源管理现存的问题作了说明。第三章应
用人力资源管理的理论对江门移动存在的问题进行深入分析，并提出了相应的解
决对策，同时提出构建战略性人力资源管理的四大机制和引入“工时池”的管理
模式，最后还在本人所管辖的一个部门作了实验试点。; 价格： 4.00豆元大小：1.77M页码：61页时间：2011-04-29浏览：0

pdf 企业所得税纳税筹划问题研究: 同等学力人员硕士学位论文论文题目企业所得税纳税筹划问题研究研究生姓名论文提交日期2013 企业所得税纳税筹划问题研究中文摘要企业所得税纳税筹划问题研究中文摘要纳税筹划是指在不违反法律、法规的; 价格： 8.00豆元大小：776.48K页码：55页时间：2013-11-06浏览：0

pdf 人力资源管理问题分析报告: .ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧分享中人网共建中人网 XX PDF 文件使用试用版本创建www. .ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧分享; 价格： 3.00豆元大小：499.32K页码：37页时间：2009-12-23浏览：1

产品设计问题核查清单	产品质量问题统计与分析表	常用面谈问题分类汇总表	工程质量回访保修问题处理单
工程质量问题处理表	生产故障问题分析与对策表	投标问题澄清通知与回复函件	问题账款报告单

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