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doc 关于个人所得税明细申报软件普通算法“07010114”的需求：
1、在“普通算法”07010111工资、薪金所得(费用扣除标准1600)中，将费用扣除标准1600改为2000；. 2、在“普通算法”07010311企事业单位承包承租经营所得(费用扣除标准1600)
价格： 9.78豆元 大小：1.08M页码：8页时间：2008-07-22浏览：2
doc 客户关系管理系统需求分析
客户关系管理系统需求分析管理,需求分析
价格： 10.00豆元 大小：942.5K页码：28页时间：2013-01-15浏览：1
doc 人力资源需求预测的定量方法
人力资源需求预测的定量方法（一）转换比率法 企业人力资源需求分析实际上是要揭示未来的经营活动所需要的各种员工的数量。转换比率法的目的是将企业的业务量转换为对人员的需求，这是一种适合于短期需求预测的方法
价格： 免费 大小：22.0K页码：2页时间：2009-07-13浏览：1
ppt 培训需求分析方法
六个实效的培训需求分析方法，有效培训 组织培训 培训调查 工作调查 人力资源
绩效分析法 问卷调查法 面谈法 组织要因分析法 岗位工作要因分析法 关键事件法 组织、工作、工作者、战略
价格： 4.00豆元 大小：879.0K页码：13页时间：2010-10-11浏览：0
doc 基于马斯洛需求层次理论的激励措施在人力资源管理中的应用
基于马斯洛需求层次理论的激励措施在人力资源管理中的应用背景： 日期：2011-1-31 作者：无忧论文网 编辑：sally8 点击次数：15 销售价格：免费论文 论文编号：lw201101311709
价格： 4.80豆元 大小：20.69K页码：5页时间：2012-05-18浏览：0
doc 一套有效的培训需求分析体系应该包括五个环节
一套有效的培训需求分析体系应该包括五个环节，依次为：发现培训“压力点”、培训需求必要性分析、培训需求三因素分析、培训需求整合、培训需求排序。发现培训“压力点”。 企业之所以会存在培训的需求，是因为企业
价格： 6.80豆元 大小：21.5K页码：5页时间：2012-12-21浏览：4
ppt 培训需求分析与年度培训规划
青岛广天管理咨询顾问有限公司培训需求分析与年度培训规划主讲：牛恒刚青岛广天管理咨询顾问有限公司提供电话：0532－8582859385813907网址：广阔天地
价格： 6.98豆元 大小：1.03M页码：71页时间：2010-08-08浏览：1
doc 软件项目需求建议书模板
保密声明这份项目建议书包含了大量的商业机密信息，接受这份项目建议书表示同意对其内容保密，并且未经某某公司的书面认可，不得复制，泄露或散布这份建议书。如果你不是有意接受者，请注意岁这份项目建议书内容的任
价格： 4.00豆元 大小：53.3K页码：6页时间：2010-06-25浏览：0
doc 人力资源需求计划表
岗位名称. 岗位数量. 岗位要求. 申请理由. 部门负责人. 年 月 日. 人事科意见. 部门负责人. 年 月 日. 院部意见. 部门负责人 ...
价格： 9.99豆元 大小：28.5K页码：1页时间：2010-05-28浏览：0
doc 财务部各岗位培训需求分析表
财务部各岗位培训需求分析表财务总监 1．企业战略发展与规划 2．预算管理与预算编制技巧 3．企业现金流管理与控制 4．企业赊销与风险控制 5．用财务管理为企业盈利 6．财务重构与创新 7．企业经营核算
价格： 2.00豆元 大小：39.0K页码：3页时间：2011-08-07浏览：0

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