搜索
我要上传豆丁书房

约有2231篇，以下是第 1 - 10篇
培训需求调研与分析

培训需求调研与分析

包含:《培训需求调研与分析.doc》
内有文档：14

相关工具表格：各类培训需求调研工具及表格，如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表，等等。

人力供给与需求预测

企业人力资源供给与需求预测

包含:《企业人力资源供给与需求预测.doc》
内有文档：4

是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格：人力供给预测表和人力需求预测表。

ppt 新员工培训需求分析报告
新员工培训需求分析报告范例新员工培训需求分析报告一、新员工入职培训需求分析背景 企业自 月日内部升职、调岗人。其中，新毕业人员占新员工的%、升职人员占新员工的 %、调岗员工占新员工的 二、选择培训需求
价格： 10.00豆元 大小：162.5K页码：5页时间：2012-02-08浏览：0
ppt 培训需求分析方法
六个实效的培训需求分析方法，有效培训 组织培训 培训调查 工作调查 人力资源
绩效分析法 问卷调查法 面谈法 组织要因分析法 岗位工作要因分析法 关键事件法 组织、工作、工作者、战略
价格： 4.00豆元 大小：879.0K页码：13页时间：2010-10-11浏览：1
ppt 培训需求分析与年度培训规划
青岛广天管理咨询顾问有限公司培训需求分析与年度培训规划主讲：牛恒刚青岛广天管理咨询顾问有限公司提供电话：0532－8582859385813907网址：广阔天地
价格： 6.98豆元 大小：1.03M页码：71页时间：2010-08-08浏览：0
ppt 人力资源需求预测的定性方法
人力资源需求预测的原理1、惯性原理:由A-预测A+ 2、相关性原理:由ABC相关,掌握A-B-C-,已知B+C+,得A+ 3、相似性原理:AB类似,已知B得A 人力资源需求的技术路线与方法 人力资源需
价格： 10.00豆元 大小：381.5K页码：13页时间：2013-09-28浏览：0
ppt 培训需求分析的内容
培训需求分析的内容培训需求分析的内容一、培训需求及培训需求分析的 一、培训需求及培训需求分析的概念 概念• 所谓培训需求，是指组织和员工为了满足自身发展而衍生出的对培训的需求。根据需求产生的动机可以分
价格： 5.00豆元 大小：81.5K页码：12页时间：2010-12-26浏览：2
ppt 培训需求分析案例分析
TNACase study 海信集团 海信集团 家电 家电 通讯 通讯 信息 信息 房地 房地产 海信集团简介 概念在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门采取各种办法和技术，对组织及成员的目标、知识
价格： 10.00豆元 大小：405.5K页码：12页时间：2012-11-23浏览：6
ppt 人力资源培训需求分析
培训需求分析（仲恺农学院-人力资源专业）回顾回顾回顾戈特16条成人学习原理培训流程戈特 戈特16 16条成人学习原理 条成人学习原理成人是通过做而学的；运用实例；成人是通过与原有知识的联系、比较来学习
价格： 6.88豆元 大小：108.5K页码：12页时间：2011-09-22浏览：4
ppt 培训需求分析.ppt
第二章培训需求分析 1、概念：通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息，确定现有绩效水平与应有绩效水平的差距，从而进一步找出组织及其成员在知识、技术和能力方面的差距，为培训活动提供依据。培训需求分析对象
价格： 6.42豆元 大小：358.5K页码：30页时间：2012-07-27浏览：2
ppt [下载][康恩贝管理制度]-  康恩贝股份公司培训需求分析报告
浙江康恩贝制药股份有限公司---培训需求调查汇总报告中路企业管理咨询2001年浙江康恩贝制药股份有限公司培训需求调查汇总2001年11月中路咨询公司培训部公司管理人员公司各职能部门及生产车间
价格： 4.00豆元 大小：135.0K页码：16页时间：2008-12-31浏览：1
ppt 前瞻性培训需求分析模型
五、前瞻性培训需求分析模型前瞻性是指对未来发展需要做出判断。随着技术的进步和个人的成长，即使目前个人的工作绩效是令人满意的，但是也应该为将来工作的调转、工作要求的变化、职务的晋升等做准备。表6-2，前
价格： 10.00豆元 大小：2.92M页码：20页时间：2009-10-11浏览：0

相关搜索

关键物料需求计划表 管理者培训需求调查问卷 内部需求跟踪矩阵 培训需求调研表
人力需求预测表 人力资源净需求预测表 人力资源需求计划表 人力资源需求预测

向豆丁求助：有没有需求?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1关键物料需求计划表
  2. 2管理者培训需求调查问卷
  3. 3内部需求跟踪矩阵
  4. 4培训需求调研表
  5. 5人力需求预测表
  6. 6人力资源净需求预测表
  7. 7人力资源需求计划表
  8. 8人力资源需求预测
  9. 9物料供应与需求跟踪监控表
  10. 10物料需求分析表
  11. 11项目干系人需求跟踪矩阵
  12. 12项目干系人需求汇总表
  13. 13项目干系人需求调查表
  14. 14项目信息沟通与需求汇总表
  15. 15项目信息沟通与需求识别表
  16. 16项目需求建议书
  17. 17一般员工培训需求调查问卷
  18. 18培训需求分析
  19. 19培训需求调研
  20. 20人力需求预测