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《人
力
资源管理》
说
课
物流学院刘艳红 《人力资源管理》说课演示 课程简介 全课实施过程 课程教学目标 课程面向的岗位 物流学院 刘艳红 《人力资源管理》说课演示 课程 名称 人力资 源管理 授课 教师 刘艳红 学时 64
价格: 7.80豆元
大小:3.33M
页码:31页
时间:2013-06-20
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整合人
力
资源,全面提升宗申竞争
力
实力
-宗申集团人
力
资源管理改善...
整合人力资源,全面提升宗申竞争力实力-宗申集团人力资源管理改善建议案
价格: 10.00豆元
大小:2.99M
页码:32页
时间:2011-09-10
浏览:0
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对于战略型人
力
资源管理的目标,姚燕洪形象地解释
说
:
对于战略型人力资源管理的目标,姚燕洪形象地解释说:
房地产策划资料大全,房地产营销策划方案,房策天下。房地产市场研究。
价格: 10.00豆元
大小:45.5K
页码:8页
时间:2012-04-22
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[经济/管理]第二章国外人
力
资源管理思想史概
说
-时的稿件
[经济/管理]第二章 国外人力资源管理思想史概说-时的稿件
国外人力资源管理思想史概说 国外人力资源管理思想史概 说
作者简介:时志明(苏州职业大学教授、文学博士,擅长人力资源管理、市场营销的教学和研究) 文本说明:本文是为重庆大学出版社编写的《人力资源管理理论与实务》一书的第二模块,因限篇幅, 统稿时将其删节,现呈现于大家,一是与众朋友共享心得,二是抛砖引玉,就正于大家。本文撰写时引用 了诸多同行专家的观点,包括网络资料,一并致谢。
[学习目标 学习目标] 学习目标
1.通过本章学习,深入了解国外思想家和企业家的人力资源管理理念与实践,深刻领会他们博大精深的 管理思想,在体验领悟的基础上形成自己的人力资源管理观。 2.熟悉国外人力资源管理思想发展史,理清不同流派思想家的人力资源管理观点,并将其进行对比,达到 兼容并收的学习目的。 3.人力资源管理理论是建立在各种管理思想基础上的,它是管理理论的衍生物,没有各种管理思想, 就不可能产生人力资源管理理论,但人力资源管理的实践又不断丰富与完善了管理理论,管理的终极目标 是理顺人与人、人和事之间的关系,离开了人,就没有管理,离开了对人的关怀,各种管理理论就失去了 意义。所以通过本章的学习,要辩证出管理理论和人力资源管理之间的关系,辩证出人
价格: 10.00豆元
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时间:2011-12-17
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向豆丁求助:有没有
靠实力说话
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