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xls 面试面谈记录表
申请职位联系电话序号配 11仪容仪表 极佳 极差2精神面貌 极佳 极差3反应能力 极佳 极差4工作认知 充分了解 很了解 一般 部分了解 极少5 经验与职位吻合度 极佳 极差6入司意愿 极坚定 坚定
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2017-05-13浏览：1
xlsx 面试评估表
出生年月应聘职位毕业院校 所学专业序号 考核内容 总分值 测评要素及分值（分） 评分标准及等级划分 该项得分1 仪容仪表 102 知识水平 403 104 能力水平 355 个性特征 56 综合得分7
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xls 员工面试评价表
无忧网（）汇聚有学习力的精英阶层面试评价表姓名：应聘部门： 填表日期：面试要素观察考核要点人力资源部 用人部门知识 学历情况、专业概况、所受培训与岗位的要求一致责任感 回答问
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xls 财务经理面试考评表
财务经理面试考评表考核类型考核项目 考核内容 面试结果一、业务能力基础了解 请详细介绍在资金管控、内控建设、税务筹划等方面有哪些经验，可以具体举例说明。资金管控对于餐饮企业，你会采取哪些措施管控资金的
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xls 招聘面试评估表
合理装试容整试行试试范 行试姿试普通试流利程度表 试试 达求试意愿 试本试位的试试程度试公司了解程度试公司服试的 决试合试价初试试试可以试试 试试 不予考试 面试试料 体试试通能力沟试言试试通技巧 沟
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xls 招聘面试评估表格
应聘人：性别： 年龄： 主考人： 日期：应聘职务： 建议职务： 联系方式： 英文：流利 普通勉强沟通 不好（听、说、读、写） 电脑：特优 1职越100远程网络教育面试评估表教育程度：博士硕士 本科 大
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xls 面试评估表80519
见习助理面试评估表评估项目完全没有 很少 一般 很好 极好 无法判断评价评分 为客疯狂实际情况／任务描述 所采取的行动 取得的结果团队合作实际情况／任务描述 所采取的行动 取得的结果评估项目 完全没有
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xls 面试评估表32725
编号：应聘者姓名：应聘职位： 日期：基本任职资格条件审查（人力资源部招聘专员填写）优秀 良好 合格 不合格仪表形象：好 较好 一般 欠佳教育背景：超出 符合 一般 不对（具备工作要求的教育与专业）工作
价格： 9.00豆元 大小：48.0K页码：3页时间：2015-02-18浏览：0
xls 面试评估表61340
应聘岗位面试时间毕业院校 历与岗位的匹配度：完全符合基本符合 有差距，但有培养价值审核结果仪容仪表 着装： 大方得体 朴素简单 随意，不讲究 待人： 礼貌 拘束 热情 随意 精神： 优秀 良好 一般
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xls 面试评估表
项目内容 流程说明姓名： 性别： 年龄： 毕业时间： 统招：是否学历： 专业： 学校：初试优势劣势面试评分结论面试官： 日期：复试优势劣势面试评分结论面试官： 日期：批准____________岗位面
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