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面试甄选

人力面试工具表格及简历筛选要点

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相关工具表格：筛选简历方法、面试通知书、常用面谈问题、面试评估表、求职人员登记表、面试评估统计表等面试甄选阶段必备工具表格。

人力资源管理

项目人力资源管理

包含:《团队成员甄选面试评估表.doc》
内有文档：17

通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容：团队组建（团队管理方面另见监控阶段“团队管理”）、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

xls 面试评估表
面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名 应聘岗位评估项目 项目说明 评价说明形象气质个人形象气质，自信度 较好 一般 欠佳勤奋务实 刻苦努力，责任心强 较好 一般 欠佳沟通与表达能力 善
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xlsx 面试评估表
深圳市礼无忧电子商务有限公司面试评估表第一部分：应聘者基本信息应聘部门市场部 应聘职位 运营助理 薪资要求出生年月性别籍贯 联系方式招聘渠道第二部分：人力资源部评估（性格特质，组织适合度）评价要素 提
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xls 面试履历表
应聘职位：填表日期：姓 工作年限身份证号联系电话起 所学专业学历 工作单位职务 离职原因 月薪自 价填表人声明：本人所属上述各项均属实，如果有不实或虚假，愿意接受取消申请资格或受相应处分填表人姓名：评
价格： 10.00豆元 大小：12.5K页码：1页时间：2018-06-21浏览：0
xlsx 面试评估表
面试评估表应聘岗位：直属上级： 应聘问题（参考）评分标准 说明 平均分仪容仪态工作稳定性表达应变能力逻辑和条理性责任心承压能力可进行复试 不推荐 面试人： 时间：评分标准 说明 平均分专业能力自我学习
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xlsx 面试评估表
CO.,LTD面试评估表应聘人：联系方式： 应聘岗位： 面试日期：面试部门 整体印象 备注个人仪容仪表体格须具备素质判断能力主动性独立性创造性承受力反应力逻辑专业知识语言沟通能力思想成熟组织及协调能力
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xls 面试评估表
面试表评估表应聘者：面试人员：应聘职位：应聘时间：受教育情况（学历、专长）工作经验（专业背景及专长）服务至上理念团队协作精神沟通及语言表达能力诚实、开放、激情分析和解决问题的能力结果导向对行业的兴趣对
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xls 面试评估表
百大嘉苑置业顾问面试评估表应聘者姓名：面试时间：面试内容 素质要求 评分标准 总分 评分基本要求形象气质30普通话学历自我介绍稳定性工作动机（价值观）30对企业的归属感薪酬待遇工作地点家庭支持度岗位胜
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xls 人事助理面试评估表
人行道猎头HRFM结构化面试评估表应聘者姓名应聘部门及职位 海信人事助理 面试官姓名评估要素 评估要点 结构化试题 考察记录 得分标准 项目得分体格外貌、穿着举止、礼节谈吐、精神状态佳 观察观察评估意
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xls 面试评估表
表应聘岗位薪资要求 可到岗时间 应聘者姓名出生年月 性别 籍贯 联系方式招聘渠道 网络 内部员工推荐 中介或猎头 人才市场 其他评估项目项目明细 初试个人修养求职意愿综合素质性格特征专业知识与技能1.
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xls 应聘人员面试登记表
应聘人员面试登记表应聘岗位：填表日期： 户口所在地健康状况 婚育情况政治面貌 目前职称 英语水平 计算机水平最高学历 证件类型 证件号码毕业院校 所学专业现住址 联系电话紧急联系人 联系电话学校名称起
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