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ppt 生产现场5S管理(PPT100页)
5S5S5S起源与发展中日现场管理差别工厂推行5S的目的推行5S成功的关键5S的推行方法5S之间的关系5S与其它管理工具的关系5S管理常用工具（备选）:5S5S5S起源于日本，是指在生产现场对人员、机
价格： 10.00豆元 大小：3.63M页码：108页时间：2012-02-17浏览：2
ppt 资产负债表趋势分析与结构分析(49页)
第二章资产负债表解读前面我们学习了财务报表的基本知识以及财务报表阅读与分析的方法及相关知识，作为财务报表信息的使用者在实际工作中，应如何阅读与分析财务报表呢？我们知道，财务报表包括资产负债表及附表、利
价格： 10.00豆元 大小：339.0K页码：49页时间：2015-09-08浏览：2
ppt 中石油油田安全管理职责及HSE管理原则安全知识培训教材(ppt1...
SafetyContact 监督控制,强调, 和目标 个人知识,承诺, 和标准 实践,习惯行为 集体荣誉依赖 独立 本能 缺少管理层参与互助 “我们要安全” 管理行为安全的管理行为安全的12 12个关
价格： 10.00豆元 大小：12.42M页码：130页时间：2013-09-19浏览：1
ppt 人力资源管理-W公司的工作分析实施方案(ppt45页)
一、背景W公司是一家大型的电子产品公司。最近，某大学经济管理学院专家组为其进行了组织诊断与组织再设计工作。通过该项工作，W公司形成了新的组织结构、职能权限体系和业务工作流程。为使W公司实现有效的组织运
价格： 10.00豆元 大小：646.0K页码：45页时间：2012-11-12浏览：2
pptx 行政人事部2016年年度工作计划(PPT_25页)
配合公司2011年度营销目标的实现，加强人力资源工作的计划性，根据公司2011年各系统的发展计划和经营目标，行政人事部制定了下年度计划:行政管理类工作 行政管理类工作 人力资源类工作 人力资源类工作
价格： 4.00豆元 大小：485.77K页码：25页时间：2014-11-10浏览：0
ppt 人力资源培训开发-人力资源培训需求分析(PPT70页)
人力资源培训开发第三章 人力资源培训需求分析 Assessment HRTNeeds 课程内容 了解进行人力资源培训需求分析的目的和意义； 学会KSAIBs分析的五个步骤，选择一个自己或者亲友熟悉的职
价格： 10.00豆元 大小：1.89M页码：70页时间：2012-12-05浏览：6
ppt 人力资源战略规划案例--XX玻璃公司的人力资源规划(PPT46页&#...
HumanResource Management ——成功的事业来自成功的规划运筹，规划有助于预见未来，减少未来的不确定性，帮助组织应付各种变化。Human Resource Management 了
价格： 10.00豆元 大小：1.08M页码：46页时间：2012-11-15浏览：0
ppt 76惠普公司的人力资源管理(惠普hr运营总监主讲)-53页&#4...
12•人力资源管理的地位与任务• 业绩管理• 薪酬管理• 培训发展3•••4战 略组织结构与工作流程业绩测评与报酬奖励企业文化与行为规范5吸引、争取、发展与保留国内外优秀人才，并为他们创造一个理想的环
价格： 9.00豆元 大小：366.0K页码：55页时间：2014-08-14浏览：1
ppt 资产负债表分析的目的与内容(57页)
第一节资产负债表分析的目的与内容第二节 资产负债表水平分析第三节 资产负债表垂直分析第四节 资产负债表项目分析• 资产负债表分析的目的• 资产负债表分析的内容• 资产负债表分析的目的，就在于了解企业会
价格： 10.00豆元 大小：620.5K页码：57页时间：2015-09-08浏览：0
ppt 国际企业的人力资源管理(PPT70页)
第七章国际企业的人力资源管理2 主要内容 7.1 国际人力资源管理概述 7.2 国际企业的人员配备 7.3 国际企业人员的培训与开发 7.4 国际企业人员的考评与报酬 7.5 国际劳资关系管理 7.1
价格： 10.00豆元 大小：668.5K页码：70页时间：2012-11-30浏览：2

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