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安全生产事故案例选编20
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0;完整版
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重庆市轨道交通(集团)有限公司安全保卫部 2013-2-28 每一次事故都是一次教训。 每一张图片都是一次震撼。 女工被从天降落的钢筋穿透身体(组图) 东风煤矿火灾“11.27”事故一些 鲜为人知的照
价格: 10.00豆元
大小:11.1M
页码:82页
时间:2013-03-31
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商务礼仪培训ppt
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0;讲义版
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2016-2-262礼者,勿不敬。——孔子指的是发自内心对人的恭敬之心。仪者,准则与法度。指的是约定俗成的行为规范。2016-2-26 3礼之用,和之贵。——<礼经>2016-2-26 41. 自律原
价格: 8.00豆元
大小:8.15M
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时间:2016-02-26
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;第2章战略人力资源管理
E-mail:zhuyong@xujc.comTel: 0596-6683569 第二章 管理者在战略性人力资源管理中的角色 2.5建立战略导向的人力资源系统(高绩效工作系统) 亨利.眀茨伯格的5P概
价格: 6.88豆元
大小:1.04M
页码:56页
时间:2013-11-29
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微信公众平台使用教程与客户关系管理
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微信教程营销客户关系 板块一:微信公众平台使用教程(P2-P33) 板块二:微信营销&客户关系管理(P34-P87) 微信用户数增长情况 微信发展历程 微信的主要营销方式 微信公众平台简介 微信公众平
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大小:16.2M
页码:87页
时间:2013-11-20
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(A
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;第三章工作分析
第二篇人员招募与配置 第3章工作分析 第4章人员规划与招募 第5章员工测试与甄选 第6章面试求职者 第3章 工作分析 调动员工积极性的目标,就是让每个人对自己的作用、责任和奖励一清二楚! 纲要 3.2
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时间:2013-11-29
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头脑风暴法
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0;脑力激荡法
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2012年5月23日头脑风暴法 Brain Storming广东奥马电器股份有限公司一分厂 丰田生产模式TPS学习 (Brain-Storming)Green Belt:Clark Zhang 头脑风
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页码:80页
时间:2012-08-16
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行政人事部年度工作计划
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0;PPT完整版
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配合公司20**年度营销目标的实现,加强人力资源工作的计划性,根据公司20**年各系统的发展计划和经营目标,行政人事部制定了下年度计划:行政管理类工作 行政管理类工作 人力资源类工作 人力资源类工作
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页码:25页
时间:2012-11-27
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人力资源年度工作计划PPT
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2010公司名称LOGO2010年人力资源部年度总体目标完善组织机构进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大
价格: 5.00豆元
大小:1.88M
页码:72页
时间:2011-04-21
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人力资源管理--事与愿违的奖励系统ppt5
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•例子–社会(政治、违 医–公益性违违(再就违中心和孤 (生违、培违的违价、其他)–公司的违违(制造违、保违公司)两个•原因•违违提违 •例子–社会1. 政治 官方目违 VS 操作性目违2. VS活着
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时间:2015-03-20
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SQE工作展开计划
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NingboFuerda Smartech Co., Ltd. 采购部:辛林军 Ningbo Fuerda Smartech Co., Ltd. 一、现状分析与改善建议 二、供方品质管理之后续工作展开
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时间:2014-02-28
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向豆丁求助:有没有
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