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日常安全维护

日常安全维护

包含:《变换工种工人安全教育登记表.doc》
内有文档：10

本工具包主要包括日常安全维护工作必备的安全工作计划表、安全工作报表、安全检查记录表、安全工作会议记录、安全教育登记表等管理工具表格。

渠道商开发与管理

渠道商开发与管理

包含:《营销渠道分类与标准.doc》
内有文档：12

本工具包为针对渠道商开发以及日常维护的常用管理工具，主要包括营销渠道基本理论、渠道开发规划、渠道商会议策划、渠道商资料管理、渠道商业绩管理、渠道商信用管理等方面的常用工具表格。

pptx 微信公众平台使用教程与客户关系管理(全)
微信教程营销客户关系 板块一：微信公众平台使用教程（P2-P33） 板块二：微信营销&客户关系管理(P34-P87) 微信用户数增长情况 微信发展历程 微信的主要营销方式 微信公众平台简介 微信公众平
价格： 10.00豆元 大小：16.2M页码：87页时间：2013-11-20浏览：2
ppt 人力资源规划与企业其它规划的关系
班主任：赵老师64660336 课表、课件、学习资料理论 操作 人力资源管理实践 公司绩效战略优势 公司战略竞争优势形成其核心竞争力偷不走，学不去，买不来 基业常青人力资源规划的程序和方法 企业战略决
价格： 10.00豆元 大小：339.5K页码：82页时间：2012-05-28浏览：0
ppt 财富投资管理有限公司年度工作总结与明年工作计划
一、企业文化• 二、工作总结• 三、下年工作计划四项组织能力• 今年6月26号进入公司，到现在已经快6个月了。6个月的时间里，虽然自己很努力，但是事与愿违，还是没有出单，期间也感到迷惘感到无奈，也感到
价格： 4.00豆元 大小：3.44M页码：11页时间：2012-02-20浏览：0
ppt 【经管类】人力资源规划与配套体系
2004年9月14/09/2004--中国最大的资料库下载人力资源管理体系的各个模块形成一个闭环系统，人力资源规划是人力资源管理上的航标吸引优秀人才保留优秀人才
价格： 9.98豆元 大小：1.17M页码：87页时间：2012-01-08浏览：0
ppt 医疗器械生产质量管理规范(GMP)与ISO13485标准的对比
医疗器械生产质量管理规范与ISO13485:2003标准条款对比 “规范”与ISO13485:2003标准比较 “规范”共分十三章 第一章 总则 第二章 管理职责 第三章 资源管理 第四章 文件和记录
价格： 8.00豆元 大小：1.59M页码：86页时间：2012-01-05浏览：0
ppt 企业的发展战略与人力资源管理的关系
1人力资源战略规划2考核制度（拉）岗位分析(管)薪酬设计（推）战略性规划（外部方向）战略性文化（内部整合）D3一、人力资源规划的发展二、人力资源规划的操作流程 战略规划的必要性 战略导航战略规划发展的
价格： 31.00豆元 大小：444.0K页码：58页时间：2009-11-24浏览：5
ppt VSM价值流图析与人力资源管理
ValueStream Mapping Workshop价值流图Purpose: 目标1. Introduce value stream mapping hands-onmanner.传播价值流图的概
价格： 5.40豆元 大小：2.11M页码：54页时间：2009-09-15浏览：8
ppt 《劳动合同法》下用工风险防范与员工关系管理
梁伟权字之诚2课程背景一、在困难时期劳资纠纷很容易发生，部分地区和特定行业还出现劳资纠纷“井喷”现象；二、劳动争议案件总体数量仍将保持较大幅度增长；三、如何疏导和化解劳资矛盾？四、如何建立劳动关系预警
价格： 4.00豆元 大小：1.54M页码：88页时间：2010-08-09浏览：0
pptx 市场营销与客户关系管理
市场营销与客户关系管理市场营销基本概念1营销策略的转变2客户关系管理4客户开发与销售流程3什么是营销？营销是一门综合新的科学•经济学• 行为学• 管理学等学科的综合•问题定义市场营销• 企业为从顾客处
价格： 6.00豆元 大小：451.87K页码：85页时间：2012-03-04浏览：0
ppt 劳动合同法与劳动关系（全面解读，详实的案例解析）
吐血推荐：劳动合同法权威解读和劳动关系管理策略（168页）

版权所有：何楚棐

共计十四章

一、劳动合同的订立
法律的适用范围；制订企业规章制度的程序；劳动关系的建立；录用条件的设定；劳动合同的类型及无固定期限劳动合同的订立条件；签订劳动合同的时间；劳动合同文本；劳动合同的必备条款（工作内容、岗位的确定；薪酬的确定）及约定条款；试用期约定的原则与技巧（试用期、见习期、实习期的区别与应用）；违约金的规定；保守商业秘密的几种方式；如何签订培训合同或设定劳动合同的培训条款；无效劳动合同。
二、劳动合同的履行与变更。
事实劳动关系的法律后果及规避方法；拖欠劳动报酬的法律后果；违章、强令冒险作业的法律后果；变更劳动合同应注意的问题；中止劳动合同。
三、劳动合同的解除。
劳动者辞职的程序与约定；法定过失性解除劳动合同；法定非过失性解除劳动合同；对用人单位解除劳动合同的限制；澄清几个容易混淆的法律概念（开除、除名、辞退、解除劳动合同）。
四、劳动合同的终止与续订
终止劳动合同的条件、限制与程序；续订劳动合同。
五、用人单位的告知义务与技巧
六、经济补偿金的支付规定
七、集体合同的签订
八、使用劳务派遣应注意的问题及应对策略
九、发包用工的法律风险及应对策略
十、非全日制用工的使用与限制
十一、撰写几种特殊协议应注意的问题
十二、违反《劳动合同法》的法律责任
十三、劳动争议的有关问题
十四、社会保险
价格： 18.00豆元 大小：448.5K页码：168页时间：2008-11-18浏览：0

向豆丁求助：有没有arcgis地图投影与坐标系变换?

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