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房地产公司人力资源管理战略研究
摘 要 在全球经济一体化的新形势下,人才成为真正的紧缺资源,开发人力资源成为许多国家的重要国策与企业的首要战略。 我国已经加入WTO,所有国内企业都将面对市场的国际化,如何使企业在竞争中继续保持
价格: 10.00豆元
大小:466.42K
页码:54页
时间:2015-01-31
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LD
企业的战略人力资源规划
论文题目:(中文) 所在院、系、所:劳动人事学院 专业名称.0 人力资源管理 指导教师姓名、职 论文主题词:安防;工程商;人力资源规划 学习期限: 论文提交时间: 2004年9月至2007年7月 20
价格: 5.00豆元
大小:5.3M
页码:54页
时间:2014-05-27
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基于员工满意度调查的
LD
S公司人力资源激励策略研究_
基于员工满意度调查的LDS公司人力资源激励策略研究_基于员工满意度调查的LDS公司人力资源激励策略研究_基于员工满意度调查的LDS公司人力资源激励策略研究_
价格: 4.00豆元
大小:7.46M
页码:72页
时间:2014-05-27
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pdf
LD
公司营销部门绩效考核体系研究
摘要绩效管理是现代人力资源管理的核心问题,作为一种现代化的管理工具与手段,有效的绩效考评体系能够帮助企业达成使命,创造高绩效,并成为企业持续成长发展的动力源泉。因此建立有效的绩效考评体系越来越受到企业
价格: 5.00豆元
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页码:55页
时间:2010-10-19
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ld
企业的战略人力资源规划
本文以LD 公司为例,着重阐述了在外部条件发生重大变化的安防行业工程商面对激烈的市场竞争,如何通过有效的中短期人力资源战略规划,以符合企业实际情况的成本,最大限度地获得和保留核心人才,获得长期的人力资
价格: 10.00豆元
大小:476.43K
页码:53页
时间:2016-12-12
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基于员工满意度调查的
LD
S公司人力资源激励策略研究
基于员工满意度调查的LDS公司人力资源激励策略研究基于员工满意度调查的LDS公司人力资源激励策略研究基于员工满意度调查的LDS公司人力资源激励策略研究
价格: 4.00豆元
大小:7.48M
页码:72页
时间:2014-03-16
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ld
公司营销部门绩效考核体系研究
ld公司营销部门绩效考核体系研究
价格: 6.00豆元
大小:2.07M
页码:56页
时间:2016-05-04
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LD
公司采購管理优化研究
informationsociety WTO,enterprises face new challenges opportunitiesunder purchasingmanagement onepa
价格: 10.00豆元
大小:418.75K
页码:57页
时间:2017-04-22
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LD
企业ERP项目实施案例分析
分类号:C93 单位代码: 10431密 2013125LD企业ERP 项目实施案例分析作 秀专业技术职务副教授2015 27日AThesis Submitted Applicationofthe P
价格: 10.00豆元
大小:3.26M
页码:77页
时间:2018-01-30
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y公司
ld
房地产项目投资分析研究
西南交通大 学硕研究生 学位论文第II 页Abstra ctC urrent ly, ow growthisgr adual lysl owingdown, realestateTegulat ion
价格: 20.00豆元
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时间:2019-11-22
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向豆丁求助:有没有
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