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中国劳动合同法解读-chin
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:广东瀚诚律师事务所广东瀚诚律师事务所法律效力的对比 劳动法 劳动合同法 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 劳动部-部门规章-办公厅文件 地方法规 地方部门的指示性文件劳动合同法出台的相关背
价格: 9.78豆元
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时间:2009-02-24
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2012年Q
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人力资源工作总结及Q4工作计划模板
2012年11月23日2012 2012年年Q3 Q3人力资源工作总结 人力资源工作总结 及及Q4 Q4工作计划 工作计划 指引 2012年Q3人力资源工作总结 2012年Q4人力资源工作计划 Q3H
价格: 4.00豆元
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时间:2012-11-23
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用友T
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小企业会计准则升级及升级费用明细
2013小企业会计准则升级及升级费用明细小企业会计准则自2013年1月1日起正式实施,同时废止小企业会计制度和行业会计制度。 科目由原来的156项减少至66项。 报表3+7,3张主表必报,7张附表根据
价格: 10.00豆元
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时间:2013-01-11
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个人所得税法及纳税实务B5
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个人所得税是对个人个人所得税是对个人((自然人 自然人))取得的各项 取得的各项应税所得征收的一种税。 应税所得征收的一种税。 从从20002000年年11月月11日起,个人独资企业和合 日起,个人独
价格: 10.00豆元
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时间:2009-02-15
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人力资源管理概论英文版T
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2005Prentice Hall Inc. All rights reserved. 5–1Personnel Planning RecruitingPersonnel Planning Recru
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时间:2015-12-22
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[工作总结]大学职业生涯人物访谈PPT
3
[工作总结]大学职业生涯人物访谈PPT 3
组名 晓 口号 光明在黑暗 组长 *** 组员 ***
南京斯坦福教育信息咨询服务中心
专注大学生职前规划和技能培训
采访对象 1- 3年 ** 南大实习生 3- 5年 ** 人力资源部督导 5年以上 *** 市场部经理
**
身份:南大实习生 工作时间 工作性质 一年 斯坦福教育中心咨询顾问
问:作为一名名牌高校的实习生,您觉得自己在哪些方
面有优势,又有哪些相比之下不足的地方呢?
答:实习这么长时间来,我并没有觉得自己有特别出众
的地方。我最大的感触反而是:不要以为学校好就一定能 找到好工作,这个年代的学生很爱幻想,反而容易造成眼 高手低的情况,缺失应有的应变能力与责任感,这是我们 大学生特别应该注意的地方。
**
工作时间 所处职位 作息时间 生活状态 四年 人力资源部督导 朝九晚六 单休
保证每天八小时工作效率 其余时间留给自己
•英语 英语
英语在职场中的地位虽然不如一些实际技能那样重要, 但它仍然是我们不可或缺的工具 工具。 工具
•实习 实习
1.提前感受职场氛围 职场氛围 2.了解自己在大学学习过程中还缺少 缺少的东西 缺少 3.有助于提高独立生活 独立生活能力 独立生活
实践能力 专业能力
合作能力
自主能力
***
工作:大学生职前教育培训 职位:市场部经理 所需经验:5年以上工作经验
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时间:2011-12-20
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你在为谁工作
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你在为谁工作?你在为谁工作? 你在为谁工作? 你在为谁工作?员工在职培训乊——张倩倩 张倩倩 张倩倩 张倩倩人事部Human resource department目录页 目录页221你在为谁工作?2
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时间:2014-05-23
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人力资源管理概论-
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P薪酬管理
利用薪酬策略提高组织绩效3P薪酬管理锐行企业管理顾问有限公司中国,深圳,2009年11月人力资源管理:3-P管理模式职位说明职位评估目标设定业绩评估薪酬个人发展3P管理模型概述模型的引申3个管理角度模
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时间:2010-11-26
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11组
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M公司领导力模型案例-第11组
3M第11组:马江涛、周嫘、郭佳、李雪飞、金多美、鄒德泉指导老师:张一驰战略人力资源课程案例研讨公司介绍13M领导力模型发展过程23M领导力模型内容3总结4What Globalsales: $25
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时间:2010-10-31
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季度总结模板
数据报表项目负责 数据报表项目负责 数据报表项目负责 数据报表项目负责 消费数据健康度分析1.1 数据报表 数据报表 项目负责 数据报表项目负责 项目负责知心乐游——项目计划 2.1 目标客户: 运营
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时间:2015-01-19
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向豆丁求助:有没有
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