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培训实施与教学管理

包含:《培训协议书2.doc》
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培训实施与教学管理工作中必备的工具表格,例如培训管理流程、培训管理工作清单、培训申请表、培训执行工作核查清单、课前准备表、培训通知书、培训协议书、员工培训出勤表等等。

离职管理

包含:《辞退通知书2.doc》
内有文档:8

相关工具表格:离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

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您的位置:首页 正文荣安广场品质携手 为幸福而生 微信答题送小米 2014 年07 月23 09:09[导读]7 月23 日,所有荣安广场微信关注客户,发送荣安广场至我们的官方微信,即可参与每日“一站
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txt 助理人力资源管理师(三级)Part1-2总体介绍
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1.纵观全篇把握主旨 一篇文章是一个有机的整体。读一篇文章如果没有着眼于全篇的目光,没有整体把握的意识,其结果只能是事倍功半,甚至徒劳无益。因此,阅读效率的提高取决于对文章内容的主旨是否能正确把握。
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txt 劳动合同法问200
《劳动合同法问题解答200题(21-40)》 作者:日期:2014-08-13 21、劳动合同该由谁持有? 《劳动合同法》第16 条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳
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txt 助理人力资源管理师(三级)part3-1人力资源规划
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txt 劳动合同法问200(1-20)
《劳动合同法问题解答200题(1-20)》 作者:日期:2014-10-07 1、对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢? 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用
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txt 助理人力资源管理师(三级)Part3-1人力资源规划
人力资源规划 助理人力资源管理师 助理理财规划师 助理人力资源师 人力资源规划方案 人力资源助理 人力资源战略规划
价格: 6.80豆元 大小:31.53K页码:19页时间:2013-07-29浏览:0
txt 劳动合同法问200(121-140)
《劳动合同法问题解答200题(121-140)》 作者:日期:2014-08-13 121、集体合同与劳动合同有哪些不同? 解答:第一,签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订,而劳动合同是由
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