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供应商稽核表-
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日期:稽核成员:1品质系统18 00.00%75%2 18 0.00%75%3 33 0.00%75%4 制程控制27 00.00%75%5 24 0.00%75%6 仪器校验18 00.00%75%
价格: 5.00豆元
大小:111.0K
页码:12页
时间:2017-10-16
浏览:0
xls
NCO_报销凭证
update
TravelExpenses出差申请表 Budget Actual DeviationAPPLYER 申请人 PLACE 出差地点DET.申请人部门 DESCRIPTION 出差事由PERIOD 出差
价格: 免费
大小:97.0K
页码:10页
时间:2014-06-11
浏览:0
xls
[经济/管理]员工绩效考核表
update
[经济/管理]员工绩效考核表update
员工季度考核评分表
年 项目 内容
目标达成度 工作品质
月
日
分数 5分
超过目标 很完美 很得要领 很多 很高 彻底执行 有新构想 能举一反三 反应灵活 机警过人 贯彻命令 很好 很有向心力 很好遵守 很高 很丰富 很丰富 很丰富 不可限量 很适用
自我评分 上级评分
4分
达要求目标 完美 能简化 多 高 能执行 求新 良好 正确 机警 肯服从 好 配合 遵守 高 丰富 丰富 丰富 富潜力 可应用
3分
尚可 尚可 尚可 尚可 尚可 尚可 尚可 尚可 尚可 尚可 尚可 尚可 尚可 尚可 尚可 普通 普通 普通 普通 尚可
2分
欠佳 欠佳 欠佳 较少 差 欠佳 欠佳 欠佳 较少 欠佳 欠佳 差 欠佳 欠佳 差 不足 不足 不足 欠佳 不足
1分
很差 很差 不得要领 太少 很差 很差 不愿用头脑 很差 很差 反应慢 不负责 太差 差 置之不理 太差 太差 太差 太差 不可造就 太差
绩效 (25%)
工作方法 工作量 工作效率 小计 执行能力 企划能力
能力 (25%)
理解力 判断力 应变力 小计 服从性 协调性
品德 (25%)
对公司态度 守法性 团体荣誉感 小计 专业知识 一般知识
学识 (25%)
文书表达能力 发展潜力 学识应用本职程度
小计 合计评分
奖惩 合计总分
奖惩增减分:违规行为、失误扣5分/次,嘉奖加5分/次,失误____次,嘉奖____次。
评分标准 85分以上为“特优”,75分
价格: 10.00豆元
大小:37.5K
页码:3页
时间:2011-12-13
浏览:0
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