首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
13
篇,以下是第
1 - 10
篇
txt
直线经理的人力资源管理
4
0;
下
41
;ppt
直线经理的人力资源管理(下)培訓需求診斷 2.培訓需求在那裡? 培訓需求在那裡? 3. 培訓需求的內容 4. 診斷培訓需求的五種方法 案例:案例:江主任的煩惱 研發部門的江正文來公司三年多, 研發部門
价格: 8.00豆元
大小:69.77K
页码:47页
时间:2012-07-10
浏览:0
txt
劳动合同法背景
下
薪酬设计如何才能激励劳资双方
4
0;
下
41
;
薪酬设计 薪酬设计方案 宽带薪酬设计 薪酬设计原则 薪酬设计ppt 薪酬设计步骤 薪酬设计与管理 高管薪酬设计 薪酬设计的步骤 薪酬设计流程
价格: 8.80豆元
大小:7.12K
页码:3页
时间:2013-05-30
浏览:0
txt
朋友圈营销广告这么写让你的业绩翻十倍
4
0;
下
41
;
微信上有太多东西可以探索,有太多东西说不完,我写的是一个基本的思路流程。作为一个微商,你有哪些基本的东西要去做,该从哪里下手。做完了之后让你立马就有效果的,很多细节的东西,小五在这里就不多说了,先把基
价格: 4.00豆元
大小:2.8K
页码:2页
时间:2018-08-04
浏览:0
txt
20
1
1
年年度总结
4
0;
下
41
;
2011年年度总结(下)2011年年度总结(下)2011年年度总结(下)
价格: 8.00豆元
大小:5.25K
页码:4页
时间:2013-08-03
浏览:0
txt
2009年终工作总结
4
0;
下
41
;
2009年终工作总结(下)2009年终工作总结(下)2009年终工作总结(下)
价格: 6.00豆元
大小:1.58K
页码:3页
时间:2013-08-15
浏览:1
txt
20
1
0本人工作总结
4
0;
下
41
;
2010本人工作总结(下)2010本人工作总结(下)2010本人工作总结(下)
价格: 8.00豆元
大小:11.95K
页码:6页
时间:2013-07-26
浏览:0
txt
我的半年HR工作总结
4
0;
下
41
;
我的半年HR工作总结(下) [我的半年HR工作总结(下)--面试篇(转)]我的半年HR工作总结(下)--面试篇(转)(范文) 昨天连续面了5 个,终于找到了面试的感觉,赶紧来写日志,免得忘了,中国大学
价格: 7.00豆元
大小:3.5K
页码:3页
时间:2013-08-23
浏览:1
txt
现代市场营销与人力资源管理的营销化
4
0;
下
41
;
人力资源管理的营销化无疑现代市场营销对人力资源提出了更高的要求。要在企业内推行现代市场营销观念,首先必须解决人力资源问题,必须对传统的人力资源管理进行调整,调整的方向就是人力资源管理的营销化,管理的重
价格: 5.00豆元
大小:3.55K
页码:2页
时间:2012-06-15
浏览:0
txt
2006年度各部门
下
属学院的工作总结
4
0;
下
41
;
2012年10-11 月整理发布最新办公文档,帮您提高工作效率 2006 年度各部门下属学院的工作总结(下) 文章标题:2006 年度各部门下属学院的工作总结(下) 三、学生思想政治工作与学生管理 9
价格: 3.71豆元
大小:2.88K
页码:2页
时间:2012-10-29
浏览:0
txt
新形势
下
企业人力资源管理与创新
4
0;
1
41
;
....劳动力结构性失衡劳动力结构性失衡劳动力结构性失衡劳动力结构性失衡用工荒产生的原因用工荒产生的原因用工荒产生的原因用工荒产生的原因 马斯洛需求层次理论马斯洛需求层次理论马斯洛需求层次理论马斯洛需
价格: 11.00豆元
大小:6.2K
页码:6页
时间:2011-08-02
浏览:0
1
2
向豆丁求助:有没有
下41
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券