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第二讲 劳动合同法(一)劳动合同法适用主体
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人力资源管理是所有管理者和员工都要承担的责任" 2,企业在什么情况下应当设立人力资源部门 3,如何衡量企业人力资源部门在企业中的分量 4,你认为人力资源部门和非人力资源部门在人力资源活动中的是如何分工协作的 本章案例讨论...
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Page1Page 2绩效评价主体的选择与评价者培训 绩效评价主体的选择与评价者培训一、绩效评价主体的选择 一、绩效评价主体的选择Page 提供了引导和直接监提供了引导和直接监督员工行为的手段 督员工
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ppt 【管理精品】企业国际化战略-主体企业及其业务定位策略
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ppt 5(2)三章EL主体制度
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