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战略思维(个人)
战略思维(个人)工具
包含:《5W
2
H分析法.doc》
内有文档:6
个人常用战略思维方法应用工具。主要包括:5W2H法、KT决策法、PDPC法、定量决策方法、决策树分析法、因果图法等。
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理想与现实
之间
的《劳动合同法》总体评价与创新点解析
理想与现实之间的《劳动合同法》总体评价与创新点解析 吉林大学【摘要】《劳动合同法》的出台是各种背景因素综合催生的结果,具有重要的法制意义。基于理想主义和现实主义的双重法律观评价,《劳动合同法》有得有失
价格: 4.99豆元
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页码:7页
时间:2011-12-19
浏览:0
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进制
之间
转换:总结计划汇报设计可编辑
//十进制数据转为二进制字符CString CSCOMMDlg::Dec2Bin(int data) CStringstr; char ch; int bits; frexp((float)data,
价格: 3.88豆元
大小:2.89K
页码:4页
时间:2012-05-07
浏览:2
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.同城人人贷创新
之
路:
用
线下营业厅模式发展p
2
p业务(图...
据数据统计,国内现已有P2P平台多达1600 家,而且每天还有几十家新平台上线。P2P 行业的投资人数突破60 万人,大有奔百万之势。对于行业来讲,百花齐放、百家争鸣本是一件好事情,但如此多的平台,运
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大小:2.35K
页码:2页
时间:2014-10-16
浏览:1
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.浅析人力资源管理与企业文化
之间
的关系
企业文化深刻影响着员工的价值观和行为,从而对人力资源管理也产生了强有力的影响。而基于以人为核心的人力资源管理又对企业文化有着促进作用。要想建立更科学的人力资源管理体系和更先进的企业文化,使其成为企业发
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大小:3.28K
页码:2页
时间:2014-11-30
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资产负债表、利润分配表、所有者权益变动表、现金流量表
之间
有什么关...
1、所有者权益变动表与资产负债表的关系:所有者权益变动表是资产负债表中的所有者权益部分的变动情况体现。 实收资本(或股本) 资本公积 外币报表折算差额 专项储备 盈余公积 未分配利润 归属于母公司股东
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页码:1页
时间:2017-06-27
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人力资源管理六大模块
之间
逻辑关系.txt
一、人力资源管理六大模块之间逻辑关系人力资源管理的核心是让“人”做正确的“事”并把“事”做好 人力资源管理是企业对人们常说的“人、财、物”中“人”即员工的管理。企业管理“人”即员工的目的是让员工做“事
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页码:3页
时间:2012-08-23
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5W
2
H分析法
5W2H分析法又叫七何分析法,5W2H法是第二世界大戰中美國陸軍兵器修理部首創。簡單、方便,易於理解、使用,富有啟發意義,廣泛用於企業管理和技術活動,對於決策和執行性的活動措施也非常有幫助,也有助於彌補考慮問題的疏漏。
(1) WHY——為什麼?為什麼要這麼做?理由何在?原因是什麼?(2) WHAT——是什麼?目的是什麼?做什麼工作?(3) WHERE——何處?在哪裡做?從哪裡入手?(4) WHEN——何時?什麼時間完成?什麼時機最適宜?(5) WHO——誰?由誰來承擔?誰來完成?誰負責?(6) HOW——怎麼做?如何提高效率?如何實施?方法怎樣?(7) HOW MUCH——多少?做到什麼程度?數量如何?質量水平如何?費用產出如何?
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页码:2页
时间:2008-10-17
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创建WebService
2
【WebServices】创建过程之二 作者:gbnis 已阅读次数:369 创建WebService 我将用c#创建一个Web Service 叫SecurityWebService。一个Web S
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页码:4页
时间:2013-04-13
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人力资源管理.txt
2
人力资源管理人力资源管理(Human Resources Management) 目录 [隐藏] 20世纪人力资源管理经典理论 人力资源管理和人事管理•10 现代人力资源管理的特征[1] •11 现代
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页码:77页
时间:2012-03-04
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人力资源管理
之
国内事业机构“
用
才
之
术”
人力资源管理之国内事业机构“用才之术”2010 年07 月21 13:55这一论断科学阐明了人才对于经济社会发展的基础性、战略性、决定性作用。人力资源投资周期长、见效慢的错误思惟,导致人力资源的早期教
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页码:2页
时间:2011-01-11
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向豆丁求助:有没有
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