搜索
我要上传豆丁书房

约有50篇，以下是第 1 - 10篇
纳税相关法律法规

公司纳税的相关法律法规及政策

包含:《高新技术企业认定管理办法及国家重点支持的高新技术领域.doc》
内有文档：24

本工具包共21个文档，汇总了最新出台的纳税相关法律法规，包括各种税收优惠政策。

纳税相关法律法规及政

企业纳税相关法律法规及政策

包含:《高新技术企业认定管理办法及国家重点支持的高新技术领域.doc》
内有文档：23

本工具包共21个文档，汇总了最新出台的纳税相关法律法规，包括各种税收优惠政策。

doc 人力资源管理-职业规划-关于薪酬和职业的猜想
关于薪酬和职业的猜想——人力资源职业生涯规划 自我分析： 我认为自己对人力资源管理这个职位有明确的职业兴趣和一定的职业能力，并且有适应这个职位需要的一些特质，包括专业学习、资格考试以及自身爱好性格方面
价格： 6.80豆元 大小：37.5K页码：3页时间：2013-12-04浏览：1
ppt 人事部总结与计划.ppt
2012,我们可以做的更好!2011年工作总结 2012年工作计划 招聘与人才引进 培训与拓展训练 员工关系 薪酬与绩效考核 基本人资数据 人资基础 招聘管理 培训拓展 薪酬绩效 员工关系 74%26
价格： 4.00豆元 大小：1.35M页码：41页时间：2012-09-26浏览：0
doc 新《劳动合同法》最新最全面的权威解读手册
目录1中华人民共和国《新劳动合同法》（全文）---3第一章 总则---
价格： 5.90豆元 大小：985.69K页码：83页时间：2012-02-24浏览：1
doc 新劳动合同法的权威解读
一、劳动法和劳动合同法的区别劳动法中有专门的劳动合同管理，里面专门有一章叫劳动合同，有一章叫就业促进，是一部综合性的大法。07年颁布的劳动合同法是一个专门法，它只是规定劳动合同管理，对旧版劳动法中的劳
价格： 4.00豆元 大小：676.61K页码：9页时间：2012-02-18浏览：0
doc 人力资源管理概述(1)
第一章人力资源管理概述 一.单选题: 1. 下列人力资源管理与传统人事管理的区别，哪一项有误？（ A.人力资源管理把人看作是一种“资源”，而传统人事管理则把人看作是成本 B. 人力资源管理以事为中心，
价格： 免费 大小：37.5K页码：3页时间：2012-02-22浏览：0
doc 质量技术监督工作总结ppt[1]
质量技术监督工作总结ppt[1]XX 年，市局在省局癿正确领导下，讣真落实全省质监工作会议精神，充分发挥自身职能优势，解放思想、开拓创新、不时俱进，扎扎实实地开展工作，为市绊济快速发展做出了应有癿贡献
价格： 免费 大小：106.09K页码：9页时间：2016-01-15浏览：0
doc 关于加强公司安全生产管理的建议
关于加强公司安全生产与安全行为管理的建议新的一年，公司的工作任务将会更加艰巨，更为繁重，公司的发展也面临着大好的机遇。为了加快企业发展，公司有必要对今年的安全工作提出新的要求。我们要抓住机遇，负重自强
价格： 10.00豆元 大小：128.0K页码：9页时间：2011-11-17浏览：0
txt 关于企业安全的几篇文章总结
（2012年总结、计划类） 关于企业安全的几篇文章 学技术已经成为第一生产力的今天，技术的更新和生产工艺的改进对于企业的生存尤其重要，它影响到企业是否可以在同行竞争中获胜。然而，“以人为本”已成为全社
价格： 4.48豆元 大小：7.76K页码：4页时间：2012-04-20浏览：0
doc 行政人事经理的工作总结和计划
工作总结及计划回首 2010，公司是奠定基石的关键阶段，也是全体人员探路和摸索的阶段，所以各方面管理工作对公司以后的发展起着至关重要的作用，对公司的未来前景也有着深远而有意义的影响，同时对我而言也是着
价格： 19.80豆元 大小：30.5K页码：9页时间：2011-01-21浏览：0
ppt 客户关系管理PPT
客户关系管理客户关系管理CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMEN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMEN一、紧扣培养方案与课程体系，明确课程地位作用二、围
价格： 5.00豆元 大小：4.79M页码：32页时间：2011-04-11浏览：0

向豆丁求助：有没有关于军事概念高新技术概述的ppt?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券