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xlsx 新员工导师考核表
导师考核表姓名部门考核人 考核日期考核项目 评价标准评价等级 考核评分优秀 良好 一般很差20-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 1
价格： 10.00豆元 大小：10.57K页码：2页时间：2017-12-28浏览：2
xls 公司管理制度文档 导师考核表（导师和新员工）
导师考核表部门新员工 新员工职务 导师 试用始期 试用终期考评尺度（分）其他说明20%未制订辅导计划。30%30%20%考核分数0 00考评项目权重系数导师自评分新员工直接上级评分部门助理打分新员工的
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2017-02-22浏览：0
xlsx 工作计划表【for导师】
1员工工作计划表部门姓名 岗位第一阶段任务 日任务目标完成情况任务目标评分：补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：阶段评分： 补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：阶
价格： 免费 大小：9.16K页码：4页时间：2017-12-13浏览：1
xls 导师、高导绩效考核表
姓名：部门：序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表（需按计
价格： 9.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2014-11-02浏览：0
xls 七一O研究所研究所人力资源管理咨询\岗位评价参考资料XX公司岗位...
序号数据总表no.1投资银行部投资顾问专责 468 no.2投资银行部金融顾问专责 466 no.3法律稽查部法律事务专责 407 no.4投资银行部企业债券承销专责 401 no.5信托理财部研发专
价格： 4.00豆元 大小：32.0K页码：11页时间：2012-06-22浏览：0
xls 研究所研究所人力资源管理咨询\评价过程文件标杆岗位20
岗位评价顺序序号部门 岗位 序号 部门 岗位 序号 部门 岗位1 高层所长57 所办客户代表111 条保处实物会计2 高层书记58 科技处 112 条保处处务3 高层副书记59 科技处 113 条保处
价格： 3.00豆元 大小：32.0K页码：4页时间：2012-06-22浏览：1
xls 技术中心研究所所长绩效考核表
技术中心研究所所长绩效考核表技术中心研究所所长绩效考核表技术中心研究所所长绩效考核表
价格： 2.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2011-01-20浏览：0
xls 新员工入职引导表(导师用)
姓名：入职日期： 岗位名称：部门： 引导日期： 导师：培训主题 备注 新员工入职引导表（导师用表）计划(或实施)日期1、人力资源信息a.部门参与程序和公司的工作时间及考勤办法b.工作描述说明c.年度绩
价格： 免费 大小：33.0K页码：2页时间：2019-07-31浏览：0
xls 技术中心研究所所长绩效考核表
技术中心研究所所长绩效考核表技术中心研究所所长绩效考核表技术中心研究所所长绩效考核表
价格： 1.00豆元 大小：19.5K页码：3页时间：2011-07-14浏览：1
xls 【运营岗位职责及晋升标准】90天运营实战班导师@杨帅
岗位岗位要求 子版块 工作说明用户运营新用户老用户流失用户活动运营互动型产品功能创意口碑内容运营内容源内容分发创意口碑订单处理订单跟进处理订单数据分析运营管理运营工作培训培养1、对目标用户有清晰的认识
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向豆丁求助：有没有北京生物制品研究所导师?

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