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北大
方正集团人力资源管理手册
北大方正宽带网络科技有限公司2008 年12 第一一章 第一条:为实现公司长远发展战略,完善规范人力资源工作,依据公司管理系统总体要求制定本办法。第二条:公司总部各部【室】及分【子】公司、办事处等分支
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时间:2008-12-23
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北大
光华-万科人力资源管理冲突处理案例:将在外,君命有所不受?
北京大学光华管理学院A-H-014北京大学管理案例研究中心 将在外,君命有所不受? 案例作者:黄铁鹰 梁钧平作者单位:北京大学光华管理学院本中心提供该案例只用来作为课堂讨论的材料。作者的目的不是为论证
价格: 4.00豆元
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时间:2010-01-29
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北大
方正字库软件最终用户许可协议
北大方正字库软件最终用户许可协议安装及使用时请仔细阅读以下须知: 本《北大方正字库软件最终用户许可协议》(以下简称《许可协议》)是您(个人或单一法人或单一非法人单位)与北京北大方正电子有限公司之间有关
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时间:2009-03-09
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北大
自考人力本人力资源管理高级实验串讲用
北大自考人力本人力资源管理高级实验串讲用人力,北大,自考,自考本科,北京大学,北大人力,人力资源,自学考试,北大自考
价格: 10.00豆元
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时间:2013-06-19
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“人力资源管理”串讲资料(
北大
版)
一、基本概念1、人力资源 人力资源:是指储存在人体内的、能按一定要求完成一定工作的体能和智能资源。[名]这些体能和智能由人的感知、气质、性格、兴趣、动机、态度、能力等个人素质和知识、技能而综合构成,它
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页码:21页
时间:2008-11-04
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深圳市
北大
青鸟科技有限公司知识产权管理办法
深圳市北大青鸟科技有限公司知识产权管理办法2004年2月19日第一章总则第一条 为保护深圳市北大青鸟科技有限公司(下称本公司)及其所属单位(包括麦科特光电股份有限公司、深圳市桑夏计算机与人工智能开发有
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页码:7页
时间:2008-12-12
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北大
青鸟财务管理制度
广州北大青鸟商用信息系统有限公司财务管理制度实施细则为了贯彻北京天桥北大青鸟科技股份有限公司(2002)第16号文件,同时集合广州青鸟自身的业务特点,特制定如下费用实施细则。1、费用控制原则公司所属的
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时间:2009-07-21
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北大
自考人力资源管理专业
北京大学自考人力资源管理专业北京教育考试院 国家外国专家局培训中心 美国国际人力资源管理协会 北京大学学历证书 美国人力资源师(IPMA)认证一、专业介绍 目前人力资源管理人才已被列为我国12 类紧缺
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时间:2013-03-02
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[工作总结]
北大
研会工作报告
[工作总结]北大研会工作报告
工作报告
北京大学第二十六届研究生会执委会副主席 孙伟
加入北京大学研究生会已近三个月。在这三个月里,研会的所有成员都尽职 尽责的做好自己的工作。我们研会取得了很多可喜的成绩。下面我将个人的工作 情况向组织汇报如下: 一 所分管部门的工作 生活部 生活部是一个与同学日常生活密切相关的一个部门, 主要负责研究生的生活 服务工作,及时与同学联系,向校方反映同学中的生活问题,并协助解决。了解 研究生的学习、生活、思想状况,及时反馈存在的问题。我们的宗旨是:从小事 做起,从实事做起,关心同学所关心的,解决同学生活中的实际问题,丰富同学 的课余生活。基于部门宗旨,本学期生活部在吴婷部长的带领下主要开展了以下 工作:
1 美琳凯职业形象设计讲座
本活动是针对毕业的女研究生做的一次职业形象设计的讲座, 内容涉及面试 彩妆,服饰搭配和色彩知识,并赠送个人色彩测试。主讲人为来自玫琳凯公司的 中国区域培训总监郑薇薇女士。 首先是由郑薇薇女士进行西曼四季色彩理论的介 绍以及相应色彩搭配技巧的讲解。随后由玫琳凯色彩专家、中国区域培训总监张 淑琴女士在现场选取模特进行示范和对照, 在场听众无不感受到彩装的魅力以及 色彩搭配的重要性。 最后由两位总
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时间:2012-02-25
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北大
版客户关系管理实训报告:一对一营销角色扮演
北大版客户关系管理教材,李海芹主编,课程配套一对一营销角色扮演实训设计,每组填写一份报告。根据班级学生人数,每个组3人或4人,3人一组的设计:客户、服务人员和观察员各一人;4人一组的设计:客户、服务人员各一人,观察员两人。
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时间:2015-05-15
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