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doc 北大方正集团人力资源管理手册
北大方正宽带网络科技有限公司2008 年12 第一一章 第一条:为实现公司长远发展战略,完善规范人力资源工作,依据公司管理系统总体要求制定本办法。第二条:公司总部各部【室】及分【子】公司、办事处等分支
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doc 北大光华-万科人力资源管理冲突处理案例:将在外,君命有所不受?
北京大学光华管理学院A-H-014北京大学管理案例研究中心 将在外,君命有所不受? 案例作者:黄铁鹰 梁钧平作者单位:北京大学光华管理学院本中心提供该案例只用来作为课堂讨论的材料。作者的目的不是为论证
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doc 北大方正字软件最终用户许可协议
北大方正字库软件最终用户许可协议安装及使用时请仔细阅读以下须知: 本《北大方正字库软件最终用户许可协议》(以下简称《许可协议》)是您(个人或单一法人或单一非法人单位)与北京北大方正电子有限公司之间有关
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doc 北大自考人力本人力资源管理高级实验串讲用
北大自考人力本人力资源管理高级实验串讲用人力,北大,自考,自考本科,北京大学,北大人力,人力资源,自学考试,北大自考
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一、基本概念1、人力资源 人力资源:是指储存在人体内的、能按一定要求完成一定工作的体能和智能资源。[名]这些体能和智能由人的感知、气质、性格、兴趣、动机、态度、能力等个人素质和知识、技能而综合构成,它
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