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人力资源管理
北师大
(北京师范大学)一般过程 人力资源预测 匹配供求后得到人力资源的吸纳 其他方法人力资源的保持 其他保持方法人生发展阶段 0-1岁信赖建立 1-3岁自主对害羞怀疑 3-5岁创新对罪恶 6-11勤奋对自卑
价格: 8.00豆元
大小:381.0K
页码:46页
时间:2011-11-06
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北师大
遥感导论总结
教学目的教学目的 1. 理解遥感基本概念和技术体系,掌握国内外对地观测技术的最新成果和动态; 2. 理解遥感物理基础、遥感成像机理和影像解译原理; 3. 了解主要传感器工作原理、遥感平台及多光谱遥感的
价格: 7.80豆元
大小:1.95M
页码:38页
时间:2013-05-04
浏览:4
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构建和实施基于素养发展的教学目标体系(
北师大
闫清晨,欧凯)
构建和实施基于素养发展的课堂教学目标体系杭州市基础教育研究室曹宝龙hzjyscbl2018年11月3日题目解释:立德树人学生发展核心素养语文学科核心素养课堂课堂课堂数学学科核心素养政治学科核心素养物理
价格: 4.00豆元
大小:1.82M
页码:43页
时间:2019-06-08
浏览:1
ppt
北师大
网教人力资源管理
四、人力资源计划的层次(一)环境层次一个组织的人力资源管理决策会在不同程度上影响到组织在社会上的地位和声望,因为公司的人力资源管理决策可以影响到公司生产的安全性、社区关系以及公平就业的执行等情况。环境
价格: 4.00豆元
大小:3.67M
页码:13页
时间:2009-09-04
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