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药事组关于检查安
医
二附
院
三甲评审的心得汇报
10、在住院病例的病程记录中有明确的用药依据及分析。使用抗菌药物前有送微生物检验的记录,其该项指标也因此被评为A级。11、现场检查50份住院病历,住院患者抗菌药物使用率小于60%。其该项核心指标也因此
价格: 9.00豆元
大小:813.5K
页码:21页
时间:2012-10-04
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2012美容
院
创新经营模式――前店后
院
2012美容院创新经营模式――前店后院 2012美容院创新经营模式――前店后院
价格: 9.10豆元
大小:36.0K
页码:3页
时间:2012-05-08
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敬老
院院
民互助制度和
院
长
院
民守则
敬老院院民互助制度和院长院民守则
价格: 4.80豆元
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页码:2页
时间:2012-11-06
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臺大醫
院
雲林分
院
護理部5S考核評分表
成大醫院5S活動每月自主管理/定期競賽考核評分表 整理20% 無堆置不要或用不到物品且位置整齊。 20%物品放定位且標示清楚。 20%設施(備)有定期清理且無老舊不堪用情形。 20%辦公室(病房/診間
价格: 11.00豆元
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时间:2011-02-23
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敬老
院院
院
长个人总结
敬老院院院长个人总结
价格: 10.00豆元
大小:23.5K
页码:3页
时间:2016-10-26
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六西格玛管理法在缩短出
院
患者离
院
等待时间中的应用效果
管理教育六西格玛管理法在缩短出院患者离院等待时间中的应用效果鲍惠红 周奕菁 冯勤丽 张玲芳 陆杰【摘要】 目的 探讨应用六西格玛管理法缩短出院患者无效等待时间,提高患者对医疗护理服务的满意度。 方法
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时间:2015-06-25
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攀成德—铁四
院
—中铁四
院
集团有限公司薪酬管理制度0624
中铁四院集团有限公司薪酬管理制度上海攀成德企业管理顾问有限公司2004年6月武汉目 一、薪酬和考核体系说明3二、薪酬管理制度 41 总则 41.1 薪酬体系意义 41.2 薪酬体系设计原则 41.3
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页码:26页
时间:2011-05-29
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25宁
医
附
院
医
疗文书奖惩制度
精品:医疗文书借阅制度 奖惩制度 公司奖惩制度 安全奖惩制度 ktv奖惩制度 安全生产奖惩制度 员工奖惩制度 控烟考评奖惩制度 餐厅奖惩制度 企业职工奖惩制度
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时间:2013-05-02
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向豆丁求助:有没有
医院院史
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