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领导力培养

领导力培养

包含:《领导力培养.doc》
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相关工具表格：主要针对中高层管理者的培训求分析工具以及领导力开发调查问卷。

员工信息管理

员工信息管理

包含:《重点人才培养档案.doc》
内有文档：4

相关工具表格：员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

doc 公司青年人才培养方案
XXXX公司青年人才培养方案 第一章构建青年人才培养管理体系的意义 第二章公司青年人才培养管理体系 第一章构建青年人才培养管理体系的意义 公司人员结构现状当前公司的人力资源状况可以概括为：“两多、两少
价格： 4.00豆元 大小：40.41K页码：8页时间：2012-05-08浏览：1
doc 培养特长生工作计划
培养特长生工作计划

自年以来，中学连续四年取得全市农村中学中考第一名的优异成绩。这些成绩的取得离不开上级领导的正确指导与大力支持，离不开全校教职工的辛勤工作与奋力拼搏，同时，也离不开学校特色活动的开展。几年来，十五中特色活动，尤其是音、体、美兴趣小组的成立，培养了大批的特长生，为许多学生找到了一条希望之路。现就本年度特长生的培养工作计划如下：
一、 吸纳新成员
开学一周之内，音、体、美
价格： 9.78豆元 大小：21.0K页码：1页时间：2008-12-06浏览：0
pdf 人力资源管理专业硕士学位研究生培养计划表.doc
人力资源管理专业硕士学位研究生培养计划表.doc人力资源管理专业硕士学位研究生培养计划表.doc人力资源管理专业硕士学位研究生培养计划表.doc
价格： 免费 大小：66.53K页码：2页时间：2012-04-22浏览：1
ppt 中粮集团的培训及领导力培养
要一、中粮集团基本情况1.中粮三个发展阶段 2.中粮主要业务板块 3.中粮新的战略目标二、中粮的培训 1.培训的背景 2.中粮的培训理念 3.具有中粮特色的培训方法 4.过去几年的一些培训内容 .培训
价格： 5.00豆元 大小：2.55M页码：37页时间：2011-01-25浏览：0
doc 科室人才培养计划
急诊、急救医疗人员业务培训规划急诊科专业人员缺乏,过去情况是医学生毕业后直接分配到急诊科,没有相应的专科培训,或者由内科转行到急诊科。目前虽有了一部分的培训,但培训不规范,规范项目达不到,轮转时间不够
价格： 8.00豆元 大小：23.5K页码：4页时间：2013-09-14浏览：0
doc 人才培养工作总结
人才培养工作总结“十二五”是我国向创新型国家发展的关键阶段，也是企业发展的重要契机，而人力资本是创新的核心要素，因此，我们须充分发挥人力资本的作用，才能做好创新型的转变。此次集团组织召开人才培养工作会
价格： 8.90豆元 大小：112.0K页码：7页时间：2012-09-08浏览：0
doc 高层次人才培养工作总结
@@区2010年高层次人才培养工作总结 2010 年，我区高层次人才培养工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大，十七届五中全会和省、市人才工作会议精神，突出重点，加强领导
价格： 6.00豆元 大小：23.5K页码：3页时间：2011-05-02浏览：0
doc 人才培养方案工作计划
动漫专业示范校建设系列文件：《人才培养方案工作计划》 一、目标及工作任务：建立并完善“订单培养”、“项目合作”、“引企入校”的多元化的人才培养方案。 1、具体目标 1）订单培养 调研相关动画企业及学校
价格： 6.80豆元 大小：64.0K页码：5页时间：2013-07-09浏览：0
doc 研究生培养计划及职业发展学习规划执行情况个人总结表
研究生培养计划及职业发展学习规划执行情况个人总结表学院： 学号： 姓名: 按照培养计划及职业发展学习规划应完成情况： 按照培养计划及职业发展学习规划已执行情况： 导师意见： 导师签字： 学院意见：学院
价格： 4.00豆元 大小：17.0K页码：2页时间：2010-12-16浏览：2
doc 2010年高技能人才培养工作总结汇报
大力开展高技能人才培养加快推进幸福xx 建设 近年来，我市认真贯彻国家、省人才工作会议精神，紧紧围绕产业转型升级，全面实施新兴产业“445”计划，以高层次人才和高技能人才为重点，全力推进各类人才队伍建
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：5页时间：2012-08-20浏览：1

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