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人力资源
复习
资料
某电器集团属下一家机械公司,成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套较科学、完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展,短短的两年多时间,公司的业务增长了110%。随着公司业
价格: 10.00豆元
大小:104.0K
页码:14页
时间:2018-10-18
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会计法律法规每章节要
复习
要点
一章 总 论第一节 会计的职能与对象第二节 会计基本假设第三节 会计基础第四节 会计要素与会计等式第一节 会计的职能与对象一、会计的概念(理解)(一)定义本章内容共分为4节会计是以货币为主要计量单位,
价格: 7.80豆元
大小:817.5K
页码:511页
时间:2014-04-29
浏览:1
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会计法律法规每章节要
复习
要点
基本假总会第三总 4总总是以总总总主要总量总位,反映和总督一 总位总总 会特定总位做总理,也就是站在总的角度总行总总总理。例如:甲公司总一批总物总乙公司。那总甲公司 售总要做总 总总,乙公司 总做采
价格: 10.00豆元
大小:817.5K
页码:1229页
时间:2013-08-16
浏览:4
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2016 薪酬与福利
复习
资料
2016 薪酬与福利 复习资料
价格: 10.00豆元
大小:86.0K
页码:7页
时间:2017-01-15
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人力资源管师
复习
计划表
人力资源管理师学习计划序号课程科目晚上宿舍完成(如未完成则需早起、或安排其他时间完成)备注看课本第一遍看课本第二遍 看课本第三遍日期 完成情况 日期 完成情况 日期 完成情况 日期 完成情况 日期 完
价格: 10.00豆元
大小:17.5K
页码:1页
时间:2018-08-18
浏览:0
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人力资源管理师总
复习
提纲
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格: 免费
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页码:12页
时间:2011-05-16
浏览:0
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201005-人力资源管理师二级
复习
提纲
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公司与总公司 企业集团
价格: 4.00豆元
大小:279.0K
页码:12页
时间:2010-05-27
浏览:0
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3工区分部分项划分改(桥梁)
编制:复核: 监理:单位、分部、分项工程划分表施工单位:中铁十七局集团有限公司监理单位:北京华通公路桥梁监理咨询有限公司单位工程 子单位工程 分部工程 子分部工程 分项工程 子分项工程 工序工程名称评
价格: 10.00豆元
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页码:157页
时间:2017-04-22
浏览:1
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c
17058s 境外reits发展及国内reits展望
题型题目 答案单选单选多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断以下哪些属于REITs运营的特点( A.持有资产必须全部为不动产B.对负债比例有严
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页码:1页
时间:2018-12-26
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2-3设计变更通知单
设计变更通知单编号07-04-C2-001工程名称 专业名称 消防报警系统设计单位名称 北京市建筑设计研究院 日期序号 变更内容12ED1-001F表C2-3外交学院扩建工程(一期)西区2010年4月
价格: 8.00豆元
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页码:2页
时间:2015-02-01
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向豆丁求助:有没有
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