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企业招标投标过程中知识产权管理问题的
多
案例
研究
.pdf
河海大学商学院,南京(210098)E-mail:Bluebell2nd@163.com 要:选取企业招投标实践中有代表性的知识产权侵权案例作为研究样本,探寻个案中所揭示出的企业招投标过程中发生频率较
价格: 6.20豆元
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页码:11页
时间:2012-06-18
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自制小口径
多
微孔聚碳酸酯型聚氨酯人工血管可行性分析及表面偶联...
内膜增生再狭窄是小口径人工血管移植后晚期失败的主要原因,发生的机制主要是因为人工血管顺应性过低引发血流动力学紊乱导致血管平滑肌细胞增生和细胞外基质合成增加。聚氨酯材料因具有良好的弹性和生物相容性而一直受到生物工程学者的广泛关注,但早期聚醚型聚氨酯和聚酯型聚氨酯由于易氧化降解限制了其在人工血管方面的应用。国外从20世纪90年代中期开始对生物稳定型聚碳酸酯型聚氨酯人工血管的研发,近年已经应用于临床试验。在国内,中山大学附属第一医院的潘仕荣教授等首先自主研发出小口径聚碳酸酯型聚氨酯人工血管。 水蛭素是目前最强的凝血酶特异性抑制剂,能直接抑制凝血酶而抑制血栓形成,人工血管内表面修饰抗凝物质如肝素等是种成熟有效的提高人工血管表面抗凝性能的方法,国外已有学者通过在人工血管表面修饰水蛭素达到改善抗凝性能的效果。有研究表明凝血酶可以通过激活血管平滑肌细胞胞膜上的PAR-1受体而促进平滑肌细胞增殖,国外有学者认为水蛭素可以抑制平滑肌细胞增殖而达到预防内膜增生再狭窄的效果。 目的 对自制小口径多微孔聚碳酸酯聚氨酯人工血管进行动物体内实验,对其可行性进行初步评价;研究人工血管表面偶联水蛭素是否可以提高人工血管通畅率和抑制内膜平滑肌细胞增生。 材料和方法 选取体重9~10kg,年龄12~16月的成年雄性beagle犬33只,随机分为水蛭素人工血管组(n=14)和空白对照人工血管组(n=19)两组,将长5cm直径0.4cm的聚碳酸酯型聚氨酯人工血管植入肾下段腹主动脉。术后不服用任何抗凝药物,应用DSA观察体内通畅情况。分别于植入后1、2、4、6、12和24周取材,纵向切片;应用HE染色和胶原弹力纤维染色观察组织学变化;应用免疫组化factorⅧ因子染色和透射电镜鉴定内皮细胞;应用免疫组化α-actin染色和透射电镜鉴定平滑肌细胞;通过测量12周后内膜厚度和免疫组化检测PCNA和c-myc平滑肌细胞阳性率测定新生内膜增生。 结果 一.动物模型及大体标本结果空白对照组19只beagle犬中有3只因短期内死于与人工血管无关并发症而排除于实验结果之外,其余按照实验设计时间取材,水蛭素组1、2和3个月通畅率分别是92.86%、90.91%和80%;空白对照组1、2和3个月通畅率分别为87.50%、83.33%和60%(p=0.241),两组无统计学差异。
价格: 6.00豆元
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页码:54页
时间:2011-02-15
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房地产企业
多
项目采购管理及绩效评价
研究
房地产企业多项目采购管理及绩效评价研究房地产企业多项目采购管理及绩效评价研究房地产企业多项目采购管理及绩效评价研究
价格: 8.00豆元
大小:2.86M
页码:67页
时间:2014-05-08
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长征机械厂
多
型号小批量生产质量管理
研究
与应用
重庆大学硕士学位论文长征机械厂多型号小批量生产质量管理研究与应用姓名:邓强申请学位级别:硕士专业:工业工程指导教师:孙棣华;肖辛忠20070421重庆人学硕士学位论文英文摘要ABSTRACTThesp
价格: 6.98豆元
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页码:54页
时间:2011-02-18
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企业招标投标过程中知识产权管理问题的
多
案例
研究
河海大学商学院,南京(210098)E-mail:Bluebell2nd@163.com 要:选取企业招投标实践中有代表性的知识产权侵权案例作为研究样本,探寻个案中所揭示出的企业招投标过程中发生频率较
价格: 4.00豆元
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页码:11页
时间:2010-12-21
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基于关键链理论的goa建筑设计公司
多
项目进度控制
研究
分类号:C_935密级:垒开 华东理工大学 硕士专业学位论文 基于关键链理论的GoA建筑设计公司 多项目进度控制研究 指导教师姓名: 迟春洁副教授 申请学位级别: 硕士 专业名称:工商管理(MBA)
价格: 10.00豆元
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页码:55页
时间:2015-02-05
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基于
多
元雇佣模式的人力资源管理
研究
——以T港口为例
基于多元雇佣模式的人力资源管理研究一以T港口为例StudyofHumanResourceManagementBasedtheModelofDiversificationEmployment_--___
价格: 5.00豆元
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页码:52页
时间:2014-05-18
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客户关系管理系统中
多
维关联规则挖掘算法的
研究
上海交通大学硕士学位论文客户关系管理系统中多维关联规则挖掘算法的研究姓名:范文峰申请学位级别:硕士专业:计算机应用专业指导教师:黄上腾2002.3.1客,’t关系管理系统中的多维关联规则挖掘算法的研究
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页码:63页
时间:2011-05-11
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企业
多
元化战略实施的职业经理人激励
研究
——基于
多
任务委托代理理...
2011 hanghai anagement :1005—9679(2011)03—0090—04企业多元化战略实施的职业经理人激励研究 基于多任务委托代理理论 复旦大学 管理 学院 企业多元 经理人
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页码:4页
时间:2013-09-18
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基于动态能力理论的X公司
多
项目团队人力资源管理
研究
基于动态能力理论的X公司多项目团队人力资源管理研究企业,能力,研究,多项目,动态能力,理论的,基于团队,基于资源,基于动态,能力动态
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页码:71页
时间:2014-05-17
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