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doc 人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪5077288853
人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪5077288853鍩硅
价格： 10.00豆元 大小：376.0K页码：55页时间：2012-06-11浏览：2
doc 人事招聘资料及样表(人力资源管理大全系列)
人力资源管理大全经典系列人事招聘资料及样表科学的管理必须制定一套健全的管理制度目 10-人员试用标准 11-人才需求表 12-员工到职单 13-员工招聘申请书 14-增补人员申请书 15-履历表(PE
价格： 4.00豆元 大小：1.29M页码：63页时间：2010-09-04浏览：7
wps 大学大三个人学期总结
大三上学期个人总结大学将近三年了，大一，满怀期待，满腔热忱，踊跃参加学校的活动，社团。大二，大学无非如此，失望，打击，开始学会逃课，变得慵懒。大三，有点如梦方醒，前两年有点浪费，知道应该抓紧努力了，
价格： 6.80豆元 大小：17.0K页码：2页时间：2013-08-14浏览：0
docx 大一总结大二规划
回首大一展望大二10信管二班 2011年8月20日时光像水中的倒影，一晃一年已经过去了。昨日那埋怨时间过得太慢的情愫似乎还游移在脑际，而今大二的生活正在向我们走来，蓦然回首，感慨颇多……大一刚迈进校园
价格： 9.80豆元 大小：18.99K页码：5页时间：2013-07-20浏览：0
doc 最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)及公司薪酬管理...
****集团有限公司企业标准Q/OJJT-G-RZ-01-2010薪酬管理制度编制 审核 审批 2010—1—1发布 2010—1—1实施****集团有限公司 布薪酬管理制度管理1、目的为适应企业发展
价格： 10.00豆元 大小：1.16M页码：86页时间：2015-03-27浏览：0
ppt 最新管理工具培训讲义［包括：PDCA循环、5W1H管理、QC七大手法］
2009-06前言第一章PDCA循环第二章5W1H管理第三章QC七大手法第一节 柏拉图第二节 鱼骨图第三节 直方图第四节 脑力激荡法第五节 散布图第六节 查检表第七节 图表法第四章管理工具的相关性 你
价格： 7.00豆元 大小：1.01M页码：138页时间：2010-08-16浏览：0
pdf XX集团公司人力资源管理制度汇编（全套）【包括招聘、培训、薪酬、绩效...
主要内容：
第一部分 BD招聘制度 3
第一章 招聘需求 3
第二章 招聘政策 3
第三章 招聘程序 4
附表 8
第二部分 BD培训制度 10
第一章 总则 10
第二章 职前教育管理办法 17
第三章 岗位技能培训管理办法 21
第四章 外派培训管理办法 24
第五章 员工培训出勤管理规定 26
附表 28
第三部分 BD薪酬制度 33
第一章 总则 33
第二章 薪酬结构 33
第三章 年薪制 36
第四章 非生产经营人员的工资制度 37
第五章 项目部人员工资制度 38
第六章 设计部人员工资制度 39
第七章 外聘人员工资制度 40
第八章 其他 41
第九章 附则 41
附表 42
第四部分 BD绩效考核管理制度 44
第一章 总则 44
第二章 考核体系的组织结构 45
第三章 考核方法 46
第四章 季度考核 50
第五章 年度考核 52
第六章 申诉及其处理 53
第七章 附则 57
第五部分 BD绩效考核实施细则 58
第一章 非生产经营部门的考核 58
第二章 项目部的考核 71
第三章 设计部的考核 102
第四章 附件部分 128
价格： 10.00豆元 大小：686.43K页码：139页时间：2011-03-08浏览：2
ppt 人力资源管理六大模块.ppt
一、人力资源管理定义及诠释二、人力资源管理内容及六大模块划分 三、人力资源六大模块概述 四、人力资源管理核心、目标及特点 五、人力资源管理的职责和功能 六、人力资源管理的注意事项 人力资源管理定义一
价格： 8.80豆元 大小：348.5K页码：31页时间：2012-09-22浏览：1
doc [工作总结]关于百日安全生产隐患大排查大整治专项行动阶段性总结...
hcs[工作总结]关于百日安全生产隐患大排查大整治专项行动阶段性总结

关于百日安全生产隐患大排查大整治 专项行动阶段性总结
根 据 柳 政 发 ﹝ 2010 ﹞ 54 号 文 件 和 集 团 公 司 鑫 飞 发 ﹝2010﹞57 号文件精神，我矿矿委领导高度重视，迅速成立 了百日安全隐患排查领导组，对井上、下硬、软件进行了切 合实际的认真排查，取得了阶段性成果。现就第一、二阶段 排查整治情况总结如下： 一、 组织管理 成立以刘锡彦矿长为组长，其余 5 长为副组长，各科队 长为成员的安全隐患排查领导组，并制定了《百日安全生产 隐患大排查、大整治专项行动实施方案》 ，定人、定时、定 措施进行逐条逐项落实整改，最后有专人负责消号处理，并 建档备查。 二、 排查贯彻情况 1、 9 月 1 日—11 月 10 日我矿每周集中一次隐患排查 从 和治理工作，共九次现场集中“会诊” ，召开五次隐患排查 专项安全例会。 2、编制了九项安全技术措施。①检修备用主扇风机； ②更换钢丝绳；③检修刮板输送机；④检修更换皮带；⑤降 尘管路更换、防腐刷漆；⑥瓦斯抽放管路防腐刷漆、上架； ⑦井下闭墙加固、刷白；⑧修建测风站、⑨重新安设隔爆水

棚等。这些措施都进行了会审签字，并严格按措施要求贯彻 落实。 3、利用每天早晨 7:00 调度会，重点安排整改排查出的 内容。 4、建立健全各项安全管理制度、各<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：3页时间：2011-11-28浏览：1
doc 人力资源管理六大模块
人力资源管理六大模块人力资源
价格： 10.00豆元 大小：138.5K页码：20页时间：2012-08-15浏览：2

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