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招聘申请计划及内部推荐

包含:《招聘申请计划及内部推荐.doc》
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相关工具表格:招聘申请表、招聘工作计划表、内部推荐公函及推荐表。

项目绩效报告

包含:《项目绩效报告.doc》
内有文档:11

主要包括项目绩效报告。相关表格工具涉及内容:绩效考核情况、工作总结和计划、项目信息沟通报告、项目信息沟通与需求汇总表、项目沟通核查等。

xlsx 企业微信第三方应用应用功能亮点18.8.10
套件名称应用场景 包含应用 功能亮点微加云办公新闻公告考勤请假审批报销工作报告外勤签到会议助理快递助手微加云人事企业相册企业内刊微社区酷年会员工关怀投票调研微加云学院微学院企业微信第三方应用:微加应用
价格: 10.00豆元 大小:14.71K页码:2页时间:2018-09-08浏览:0
xls 精品项目资金使用计划表
单位:元序号工程名称 合同价 结算价本月申请资金申请资金合计 上月底成本 备注人工费 材料费机械费其他间接费机械台班 包干60000 392046 35000 23200 20000 530246合
价格: 3.88豆元 大小:31.0K页码:2页时间:2012-04-15浏览:3
xlsx 微信运营思路
微信展厅运营服务号与订阅号区别目的提升展厅影响力和关注度 对象 年龄(较年轻)、行业特征 显示方式:服务在用户列表、订阅在订阅号文件夹目的 方式 内容 所需资金 所需人力粉丝增加二维码的运用 100+
价格: 免费 大小:12.7K页码:1页时间:2019-06-20浏览:2
xls 微信运营职责考核表
新媒体职位说明书职位名称新媒体 所属部门 推广部职位定员 所属上级 总经理直接下级 无工作概述 负责微信日常运营职责与工作内容:2人1.独立运营微信公众号、服务号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作
价格: 10.00豆元 大小:36.5K页码:3页时间:2018-10-19浏览:2
xlsx 微信运营服务
服务板块项目 内容 单价 数量 价格微网站内容规划18,000 18,000页面设计开发实现运营维护微信服务自定义菜单30,00012 360,000日常运维活动运维 根据实际情况策划日常互动 每日实
价格: 4.00豆元 大小:12.04K页码:2页时间:2018-10-19浏览:0
xls 微信支付范本
微信支付—商户平台—开通微信支付(发送给商户需要商户填写)资料分类资料提交 备注联系人资料联系人姓名 请填写贵司微信支付业务联系人手机号码 该号码非常重要,将接收与微信支付管理相关的重要信息常用邮箱
价格: 10.00豆元 大小:31.0K页码:3页时间:2017-10-26浏览:5
xls 申请2013年度生源地用助贷款(1)
填报院系名称:填表时间: 日编号学生姓名 性别 身份证号 生源地家庭详细通信地址 家庭通信邮编 院(系)名称 专业名称 学历层次 班级 学号 学制 毕业日期 承办信用社 贷款金额 学费 住宿费 生活费
价格: 10.00豆元 大小:17.0K页码:1页时间:2018-12-20浏览:1
xls [通知/申请]岗位说明书模块
5ur[通知/申请]岗位说明书模块/>
组织结构代码<br />
内设机构名称<br />
岗位名称<br />
岗位类别<br />
岗位等级<br />
是否特设岗位<br />
43561029-7<br />
工勤岗位<br />
技师<br />
工勤技能岗位<br />
技术工二级岗位<br />
否<br />
43561029-7<br />
工勤岗位<br />
高级工<br />
工勤技能岗位<br />
技术工三级岗位<br />
否<br />
43561029-7<br />
工勤岗位<br />
中级工<br />
工勤技能岗位<br />
技术工四级岗位<br />
否<br />
43561029-7<br />
专业技术岗位<br />
六级岗位<br />
专业技术岗位<br />
专业技术六级岗位否<br />
43561029-7<br />
专业技术岗位<br />
七级岗位<br />
专业技术岗位<br />
专业技术七级岗位否<br />
43561029-7<br />
专业技术岗位<br />
八级岗位<br />
专业技术岗位<br />
专业技术八级岗位否<br />
43561029-7<br />
专业技术岗位<br />
九级岗位<br />
专业技术岗位<br />
专业技术九级岗位否<br />
43561029-7<br />
专业技术岗位<br />
十级岗位<br />
专业技术岗位<br />
专业技术十级岗位否<br />
43561029-7<br />
专业技术岗位<br />
十一级岗位<br />
专业技术岗位<br />
专业技术十一级岗位 否<br />
43561029-7<br />
专业技术岗位<br />
十二级岗位<br />
专业技术岗位<br />
专业
价格: 10.00豆元 大小:33.0K页码:1页时间:2011-09-23浏览:0
xls [通知/申请]岗位说明书
xqo[通知/申请]岗位说明书/>
有限公司岗位分析调查问卷<br /> 一、基本信息<br /> 岗位名称 所属部门 直接上级(岗位名 称) 进入公司时间 性别/年龄 编写日期 目前职务 岗位定员 直接下级(岗位名 称) 担任本岗位时间 学历/专业 批准人<br />
二、岗位目的<br /> (岗位存在的价值和理由:工作依据+工作行动+工作对象+工作目的;例如销售经理岗位目的:根据公司的销售 战略,利用和调动销售资源,管理销售过程、销售客户关系,开拓和维护市场,以促进公司经营目标和销售目标 的实现。)<br />
三、岗位职责(请尽量列举并按照其重要程度或者流程加以排序) 岗位职责(请尽量列举并按照其重要程度或者流程加以排序)<br /> 工作职责<br /> 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 工作时间描述(如:各道工序的操作时间,各类表单的完成时间,各类固定工作职责的工作时间分配等) 该项职责工作占用时间<br />
四、工作联系<br /> 联系对象 联系主要内容 联系频率(偶尔、经常、持续)<br />
公司内部门<br />
外部单位<br />
五、任职资格<br /> (一)学历要求 必备要求 学历 专业 (二)工作经验 必备要求 相关工作 年限 (三)工作技能 外语 计算机 其它技能 理想要求 理想要求<br />
六、工作特征<br /> 体力要求 视力要求 工作环境 光线:□明亮 工作时间 □计件 □适度 □偏暗 安全:□有一定危险 □计时,偶尔加班<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元 大小:36.5K页码:5页时间:2011-11-20浏览:0
xls [通知/申请]绩效考核表
qow[通知/申请]绩效考核表/>
公共部门非管理干部20 公共部门非管理干部20<br /> 被考核人: 直接考核人: 序号 关键工作达 成(50分) 1 2 3 4 序号 项目 工作效率 (15分) 表现 部门: 部门:<br />
年<br />
月份绩效考核表<br /> 职位: 职位:<br />
考核项目及评分 关键工作 完成情况 得分<br />
关键行为/事例<br />
得分<br />
1<br />
2 个人工作情 况(50分) 3<br />
工作能力 (15分)<br />
工作态度 (10分)<br />
4<br />
其它 (10分) 合计 个人绩效得分率:(关键工作完成情况得分+个人工作表现得分)/100*100% 绩效考核系数=个人绩效得分率<br />
被考核人确认: 被考核人确认:<br />
考核人: 考核人:<br />
大部门总经理审批: 大部门总经理审批:<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元 大小:30.5K页码:3页时间:2011-10-25浏览:0

向豆丁求助:有没有学信网怎么申请中国高等教育学历认证报告办证刻章加【微信/Q:695444973】?

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