企业工具- Docin.com豆丁网

结果排序：

相关性阅读最多最新上传
资料分类：

全部 DOC PDF PPT XLS TXT

约有7335篇，以下是第 1 - 10篇

培训组织、职责及管理

培训组织机构、职责及管理体系

包含:《培训组织机构、职责及管理体系.doc》

内有文档：6

培训管理体系（员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定）

离职管理

包含:《离职管理.doc》

内有文档：8

相关工具表格：离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

xls 1管理机构表: 项目管理机构组成表职务姓名职称执业或职业资格证明备注证书名称级别专业社会保险项目经理工程师建造师证贰级 00007095 水工 1304018441296技术负责人高级工程师职称证书高级; 价格： 11.00豆元大小：57.5K页码：12页时间：2019-08-15浏览：0

xls 定点医药机构协议管理办法附件评估表及申请表-申请流程（1）: 定点医药机构申请流程发布公告自愿申请不予受理材料不全补正材料是补齐材料受理申请验收评估附件1不符合受理条件是否受理结果公示签署协议（协商谈判）结果公告河北省医疗保险定点住院医疗机构申请表填表日期：; 价格： 10.00豆元大小：64.0K页码：23页时间：2017-04-05浏览：0

xls 定点医疗机构协议管理现场核查表: 单位名称统一社会信用代码注册地址法定代表人或负责人姓名执业许可证号单位社保编号联系人联系电话固话手机审核项目审核要点审核情况资质证照1 《医疗机构执业许可证》合格（卫计行政部门出具的等级; 价格： 10.00豆元大小：45.5K页码：2页时间：2018-12-27浏览：0

xls 安全生产管理机构人员: 安全生产管理（机构）人员职责分工表分项姓名职务分工职责绩效考核序1 主任号与有关部门密切配合，做好环境保护和职业安全卫生工作。2 副主任每月根据工作量及完成效果情况进行绩效考核。3 每月根据工作; 价格： 9.00豆元大小：20.5K页码：3页时间：2015-04-20浏览：0

xls ●兰普机构人力资源管理表格: 序号部门岗位名称录用人数实际入职辞职辞退录用人数实际入职辞职辞退录用人数实际入职辞职辞退录用人数实际入职辞职辞退录用人数实际入职辞职辞退录用人数实际入职辞; 价格： 10.00豆元大小：174.0K页码：6页时间：2015-01-15浏览：0

xls 定点医疗机构协议管理.xls: 附件3办事指南事项填报表事项名称定点医疗机构协议管理基本编码 22 00030 000实施编码 350100 000 000 490669507 01事项类型设定依据行使层级权限划分行使内容市县通用; 价格： 10.00豆元大小：76.0K页码：3页时间：2018-12-27浏览：1

xls 项目管理班子机构设置、职责分工情况说明: 项目管理班子机构设置、职责分工情况名称姓名职务职称学历主要经验及承担的项目一、总部王巍总经理工程师大专张国庆副总经理工程师大专陈彦伯安全科科长助理工程师大专二、现场陈怀良项; 价格： 10.00豆元大小：17.0K页码：2页时间：2019-01-05浏览：0

xls EPC总承包项目进度管理程序框架机构: 总包项目进度计划类别划分职责进度管理原则基本要求进度计划的编制和审批进度计划更新进度计划执行和检查进度监控“目标级”进度计划编制扩大里程碑进度计划主要控制点工作进度计划“基准级”进度计划编; 价格： 10.00豆元大小：25.0K页码：1页时间：2018-10-21浏览：1

xls 兰普机构人力资源管理表格: 序号部门岗位名称录用人数实际入职辞职辞退录用人数实际入职辞职辞退录用人数实际入职辞职辞退录用人数实际入职辞职辞退录用人数实际入职辞职辞退录用人数实际入职辞; 价格： 7.00豆元大小：174.0K页码：6页时间：2011-04-27浏览：0

xls [经济/管理]人力资源管理知识系统机构: [经济/管理]人力资源管理知识系统机构

HR) 人力资源管理 (HR)知识系统构架
功能模块
诊断分析

二级知识模块

战略体系与规构件战略体系划
规划组织架构设计业务流程组织设计与职务（岗位）系列确定（职类职种）

组织与流程

职位管理与素工作分析，编制职务说明书（职务与职务表），职种价值与职务价值评价质模型
分层分类的员工素质模型设计及模型库建立劳动市场研究

招聘选拔

开辟渠道、建立人才储备库人才评价：测评工具招聘程序团队建设：员工适岗率调查、互补性团队建设

人员调配

工作轮换、内部人才流动员工调入和调出手续薪酬：市场薪酬调查、薪酬水平确定和薪酬结构调整；利润分享、员工持股计划；激励、奖励计划福利：法律、计划(住房、医疗、假期、离退休)、福利体系与后勤服务体系考勤管理

薪酬福利

绩效管理

目标管理

劳动关系：员工劳动契约管理冲突管理：劳资协调、劳资纠纷、集体谈判、对就业立法建议

劳资关系与沟员工沟通与参与：员工合理化建议与员工参与管理；人事申诉通

与员工基本权益保障；员工满意度、忠诚度、信任度调查；内部沟通体系建设人才信用与道德管理

离职管理培训开发职业生涯
培训开发规划组织实施职业测评生涯规划

功能模块
E-HR ＨＲ会计职业资格认证
变革程; 价格： 10.00豆元大小：42.0K页码：4页时间：2011-12-23浏览：0

向豆丁求助：有没有学校德育管理机构?