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《劳动合同法》实施给事业单位带来的影响与积极的对应策略
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《劳动合同法》实施给事业单位带来的影响与积极的对应
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能级对应的人力资源管理模式在手外科护理管理中的应用
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能级对应的人力资源管理模式在手外科护理管理中的应用娄湘红，林玲（华中科技大学同济医学院附属协和医院手外科，湖北 武汉４３００２２）【摘要】 目的 探讨能级对应的人力资源管理模式在手外科护理管理中的应用
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劳动合同法实施条例+劳动合同法对应条文
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劳动合同法实施条例+劳动合同法对应条文
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劳动合同法实施条例+劳动合同法对应条文
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企业现金流量表及附注编制对应关系的探讨
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能级对应的人力资源管理模式在手外科护理管理中的应用
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2o15，32(8)NUrS 中科技大学 同济 医学院附属协和 医院 手外科 武汉430022) 【摘要 】目的探讨能级对应 的人力 资源管理模式在手外 科护理管 6-11 ，在华中科 同济医学院附属
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组织生命周期与人力资源管理策略之对应1
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人力资源管理与财务管理对应模型的探析
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人力资源管理与财务管理对应模型的探析分析,模型,和,与财务管理,管理相对,管理分析,相应的,财务管理,人力资源,与研究
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