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领导力培养

包含:《领培养.doc》
内有文档:3

相关工具表格:主要针对中高层管理者的培训求分析工具以及领导力开发调查问卷。

员工信息管理

包含:《重点人才培养档案.doc》
内有文档:4

相关工具表格:员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

doc 中国海洋大学研究生会财务管理制度
中国海洋大学研究生会财务管理制度为加强研究生会的财物管理,以便更有效地开展工作,本着财务物资管理工作的基本原理,经研究生会全体成员讨论通过,特实行以下条例: 研究生会各部门购物开支,须事先写出申请报告
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doc 导师带徒”活动总结(傅)
“导师带徒”活动总结2010 月,响应公司号召尽快提高新员工工作能力,鹦鹉洲长江大桥项目部开展了“导师带徒”活动,旨在全面提高新员工综合素质,更好地胜任实际工作。李振华同志因分配在工程经济部机电室,我
价格: 3.00豆元 大小:37.0K页码:4页时间:2012-08-19浏览:0
docx 导师带徒活动总结(徒弟)
导师带徒活动总结九月以来,在公司和项目部领导的关心支持下,团委对新来的同志实行“导师带徒”活动,全面提高学徒综合素质,更好地胜任本职工作。九月至现在,我在工程经济部工作,导师是总经济师滕波老师,在他的
价格: 3.00豆元 大小:19.25K页码:2页时间:2012-08-19浏览:0
doc 公司青年人才培养方案
XXXX公司青年人才培养方案 第一章构建青年人才培养管理体系的意义 第二章公司青年人才培养管理体系 第一章构建青年人才培养管理体系的意义 公司人员结构现状当前公司的人力资源状况可以概括为:“两多、两少
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doc 培养特长工作计划
培养特长生工作计划

自年以来,中学连续四年取得全市农村中学中考第一名的优异成绩。这些成绩的取得离不开上级领导的正确指导与大力支持,离不开全校教职工的辛勤工作与奋力拼搏,同时,也离不开学校特色活动的开展。几年来,十五中特色活动,尤其是音、体、美兴趣小组的成立,培养了大批的特长生,为许多学生找到了一条希望之路。现就本年度特长生的培养工作计划如下:
一、 吸纳新成员
开学一周之内,音、体、美
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doc 本科导师制工作总结
本科生导师制工作总结(2004-2005 学年) 北京物资学院经济系 2005.9.22. 根据《经济系导师制实施办法》规定,经济系在2004级学生中实施导师制。导师制的实施实行整班指导,主要以班主任
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pdf 人力资源管理专业硕士学位研究生培养计划表.doc
人力资源管理专业硕士学位研究生培养计划表.doc人力资源管理专业硕士学位研究生培养计划表.doc人力资源管理专业硕士学位研究生培养计划表.doc
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doc 高级人力资源管理研究生课程进修班
校训:正德厚生笃学敏行 高级人力资源管理研究生课程进修班 可申请硕士学位 招生简章 主办单位:南京师范大学商学院 【背景介绍】 21 世纪将是企业的人力资源导向时代。 加入WTO 后,国内企业真正面临
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doc 工作总结《班导师年度工作总结》
工作总结《班导师年度工作总结》
价格: 8.00豆元 大小:5.24K页码:3页时间:2010-04-30浏览:0
doc 导师带徒工作总结报告
导师带徒总结2010 年12 月展开的为期一年的导师带徒活动已临近期满,在这一年的学习过程中,运行里面的师傅们给予我工作和学习各方面很大的帮助,让我很快的适应了电厂运行这个岗位,在这里我将总结这一年导
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