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企业人力资源规划编制

包含:《人员增补计划表(某岗位).doc》
内有文档:8

是指在人力资源环境分析及人力资源资源供给与需求分析的基础上进行人力资源规划的编制。相关工具表格:人力资源规划表、人员增补计划表、人员编制增减表。

公司人力规划规范与流程

包含:《职务分析及岗位设置管理流程.doc》
内有文档:4

人力资源规划流程图、人力资源规划流程图2(基于战略)、人力资源规划书、人力资源规划实际操作步骤及要求

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建筑职位列表类别职位 88工程预算计量工程师工程预算主管造价工程师房地产估价师资产评估师咨询工程师 6建筑设计类结构设计工程师城市规划师市政工程师道路桥梁工程师隧道工程师港口航道工程师钢结构设计师园林
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书版本岗位名称经理 直接上级部门 总经理 承认 确认 作成所属部门 管理部吴德雄填写日期 2007-4-13保安、食堂的监管,确保公司用车安排有序、防盗安全措施到位、食堂运作稳定。经 公司内部公司外部
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柳城县龙头镇卫生院岗位说明书单位名称柳城县龙头镇卫生院 内设机构名称岗位名称 公共卫生医士(预防接种) 岗位类别 专业技术岗位岗位等级 十三级 岗位代码公共卫生(预防接种)职责任务: 1、按照卫生部《
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开发报建员岗位说明书岗位名称报建专业 所属部门 开发部 直接上级 开发部经理管辖人数 晋升方向 开发部经理 薪资标准公共关系学、工民建等相关专业本科以上学历,任职条件1、学历背景2、工作经验(1)2年
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岗位类别专业技术人员岗位名称 中学高级 岗位等级 五级中学高级教师岗位说明书岗位职责 1.承担学校安排的教学任务,指导教育教学研究工作。 2.承担教育科学研究任务。 3.指导中一、中二、中三级教师的教
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