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【劳动合同法
常识
】企业必须了解的几种工资制度
【劳动合同法常识】企业必须了解的几种工资制度 结构工资制 又称分解工资制或者组合工资制。它是指依据工资的各种职能,将工资分解为几个组成部分,分别确定工资额。各个组成部分相对独立,各有职能特点和作用方式
价格: 3.00豆元
大小:47.0K
页码:4页
时间:2011-11-20
浏览:1
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HR必知的《劳动合同法》50条基本
常识
HR必知的《劳动合同法》50 条基本常识 《劳动合同法》是HR 必须熟知的一个法律,对其法律条文的了解关系着工作的专业性,其中《劳动合同法》有50 条基本常识,HR一定要知道。 1.什么是试用期?试用
价格: 8.00豆元
大小:620.5K
页码:35页
时间:2012-05-23
浏览:1
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劳动合同法基本
常识
100问
职工维权常见问题释疑100劳动合同法概述 1、《中华人民共和国劳动合同法》何时公布,自何时起施行? 解答:《劳动合同法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,于2007
价格: 4.00豆元
大小:124.0K
页码:17页
时间:2012-07-11
浏览:1
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安全生产管理基本
常识
安全生产管理基本常识
价格: 8.66豆元
大小:3.38M
页码:51页
时间:2012-05-17
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劳动合同法相关问题解读及企业员工维权
常识
劳动合同法相关问题解读及企业员工维权常识
价格: 9.00豆元
大小:5.96M
页码:58页
时间:2011-08-13
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仓库管理
常识
及工作要求
仓库管理常识及工作要求编制:JMT 玻璃有限公司 第一节仓库管理常识一、.仓库管理大概念――所有原材料、半成品、成品的搬运、储存、交接以及帐务的记录与图表报告等管理活动。 二、仓库管理的功能:1.物料
价格: 3.00豆元
大小:37.0K
页码:3页
时间:2012-11-28
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展台工作人员必备
常识
展台人员训练为了保证良好的展出效率和效果,在配备展台人员之后,必须对他们进行培训。不论是临时雇佣人员还是固定工作人员包括公司高级人员都应当接受培训。培训的目的是使展台人员了解展出目的,掌握展台工作技巧
价格: 1.00豆元
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页码:2页
时间:2010-03-30
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安全生产管理
常识
安全生产管理常识1、安全:生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 安全条件:不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。 安全状况:不因人、机、环境的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其它
价格: 10.99豆元
大小:41.5K
页码:5页
时间:2010-01-28
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个人所得税基本
常识
个人所得税(personalincome tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所,或者无住所而在中国境内
价格: 6.00豆元
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页码:27页
时间:2011-06-28
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搬家
常识
之搬家准备工作总结
搬家常识之搬家准备工作搬家是件很累的事,有鉴于此,三替拟定一套实用手册,手册内容有准备工作、搬家时要注意哪些细节、何时联络搬家公司上门估价和搬运最恰当时间,提醒你以最迅速、简便的方式进行搬迁工作。 搬
价格: 4.00豆元
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时间:2012-05-06
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