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doc 人力资源管理形成性考核册作业答案--电大专科形考答案
作业1案例分析一:飞龙集团在人才队伍建设上的失误 问题一:请结合案例,谈谈企业应如何建设自己所需的人才队伍,搞好人力资源战略规划 答：1,飞龙公司在人才队伍建设方面确实存在一些问题,主要有,一是人才结
价格： 4.00豆元 大小：37.0K页码：7页时间：2010-11-02浏览：0
doc 电大_人力资源管理第一、二、三次形考答案(最全)
A.因素分解法B.因素比较法 C.经验排序法 D.因素评分法 A.决策表B.语句描述 C.时间列形式 D.任务清单 A.企业人B.环境 C.文化 D.产品 A.“经济人”假设B.“社会人”假设 C.“
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pdf 人力资源管理-2017形考任务三答案
形考任务三开始时间2017年06月5日星期一08:51状态 完成完成于 2017年06月5日星期一09:11耗时 19分钟5秒成绩 仍未评分一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40分）基本
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doc 电大人力资源管理第一、二、三次形考答案
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doc 电大职业技能实训单机版人力资源管理形考答案
职业技能实训单机版人力资源管理形考答案 广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源规划的简称 长期的人力资源规划一般在(五年 )以上。 在企业中，(直线职能制 )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
价格： 6.80豆元 大小：46.0K页码：3页时间：2013-07-14浏览：0
doc 《人力资源管理》形考参考答案(1)
A.职位 B. 任职者 C. 职级 D. 职称2.员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位对任职者的资格要求选用人员，这是遵循了（ ）原则。 A. 因人择事 B. 因事择人 C.
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doc 人力资源管理形考答案
人力资源管理形考答案答案,形考
价格： 10.00豆元 大小：110.0K页码：9页时间：2012-10-22浏览：0
doc 《人力资源管理》形考作业1-4答案
《人力资源管理》形考作业1答案 一、案例分析题：飞龙集团在人才队伍建设上的失误（30 1990年10 月，飞龙集团只是一个注册资金雊有75 万元，员工几十人的小企业，而1991 年实现利润400 万元
价格： 4.00豆元 大小：96.0K页码：17页时间：2010-07-08浏览：0
doc 中央电大工商管理本科人力资源管理形考作业答案
人力资源管理答案1．从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（ A．体质B．智力 C．思想 D．技能 2．"只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己"。这句话表明现代人力资
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doc 2014年电大工商管理本客户关系管理形考册(答案)
专业好文档客户关系管理形成性考核作业一 一、填空： 1、CRM的终极目标就是 帮助企业满足客户的需求 2、在卡诺模型中，卡诺把产品和服务的质量分为三类：当然质量、期望质量 3、客户忠诚度的影响因素中，
价格： 9.00豆元 大小：198.0K页码：16页时间：2013-11-12浏览：1

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