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薪酬工具表格

包含:《员工薪资记录表.doc》
内有文档:17

相关工具表格:薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

员工成长沟通

包含:《离职面谈记录表.doc》
内有文档:6

相关工具表格:包括沟通管理制度以及试用期、转正、晋升、离职等面谈记录表

pdf 全员导师制导师记录
名学生学习、生活、心理等方面的导师。学校通过导师管理制度和考核制度,强化导师的责任感和荣誉感,促使教师从办公室自觉主动地走到学生中间,对他们进行心理疏导、学习指导和生活引导,促进学生健康的成长,全面地
价格: 10.00豆元 大小:35.53K页码:6页时间:2018-06-23浏览:1
pdf 土木类本科生导师制可行性分析
第21卷第2期2011年4月 广东石油化工学院学报 Journal CumlgdongUniversity PetrochemicalTechnology Vd.21 No.2 Apt.2011 土木
价格: 9.00豆元 大小:281.44K页码:4页时间:2016-10-19浏览:0
pdf 民族学生导师制工作总结
民族学生导师制工作总结民族学生导师制工作总结民族学生导师制工作总结
价格: 10.00豆元 大小:5.51K页码:2页时间:2018-03-16浏览:3
pdf 政管系引进名工作坊大力推进双导师制及协同人新模式
政管系引进名师工作坊大力推进双导师制及协同育人新模式
价格: 10.00豆元 大小:375.4K页码:2页时间:2018-06-07浏览:0
pdf 基于平衡分卡模型的本科生导师制效果评价体系
基于平衡记分卡模型的本科生导师制效果评价体系
价格: 10.00豆元 大小:286.62K页码:4页时间:2016-07-02浏览:0
pdf 临床医学专业实施本科生导师制的可行性分析
察ManagementObserver总第586 期第23 期2015 月中旬出版116 教改项目: 此研究为2013年度大连医科大学本科教学改革研究立项项目,项目编号为DYLX13088.本科生导师
价格: 10.00豆元 大小:822.08K页码:3页时间:2016-01-19浏览:4
pdf 实施“导师制”工作总结
强化教师楷模意识 全面提高学生素质——实施“导师制”工作总结
价格: 10.00豆元 大小:313.89K页码:4页时间:2014-09-28浏览:1
pdf 人力资源管理专业双导师制教学模式探讨
人力资源管理专业双导师制教学模式探讨
价格: 6.00豆元 大小:85.64K页码:2页时间:2010-11-20浏览:0
pdf 土木类本科生导师制可行性分析
土木类本科生导师制可行性分析,本科生导师制,本科生导师制实施办法,本科生导师制工作总结,本科生导师制问题,本科生导师制工作记录,本科生导师制总结,本科生 核心期刊 土木,土木本科生进设计院,可行性分析报告
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pdf 人力资源管理专业双导师制教学模式探讨
人力资源管理专业双导师制教学模式探讨模式,管理,帮助,教学模式,双导师,双导师制,管理专业,模式探讨
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