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txt [精品]心律失常病人抢救期间护理人力资源管理
要本文总结我院心脏ICU48例心律失常病人抢救时护理人力资源管理经验,探讨组织科学、高效的抢救团队的方法,分析如何提高抢救成功率、节省抢救时间的方法,为将来进一步提高抢救水平、降低患者死亡率提供参考。
价格： 6.00豆元 大小：5.27K页码：2页时间：2014-09-16浏览：0
txt 本科人力资源管理讲稿
本科《人力资源管理》讲稿新疆财经大学工商管理学院 2010 课程引言美国著名的钢铁大王卡内基曾说“你可以把我的设备，厂房，资金，市场全部拿走，但只要保留我的人员，几年之后，我仍将再是一个钢铁大王！如果
价格： 4.00豆元 大小：40.27K页码：30页时间：2015-03-11浏览：0
txt 本科人力资源管理讲稿-33
本科《人力资源管理》讲稿新疆财经大学工商管理学院 2010 第七章绩效评估 引题案例：老新认为为员工支付小时工资制而管理人员可以根据他们的绩效在年终获得红利。 老新以前是这样来依据员工的绩效付工资的：
价格： 1.00豆元 大小：1.43K页码：2页时间：2015-01-24浏览：0
txt 本科人力资源管理讲稿-23
本科《人力资源管理》讲稿新疆财经大学工商管理学院 2010 录用人员评估1、招聘完成比率 2、员工录用比率 3、应聘者比率 第五章 员工职业生涯管理 引题案例：对于新新洗衣服务中心来说，职业规划一直是
价格： 1.00豆元 大小：0.85K页码：2页时间：2015-01-25浏览：0
txt 本科人力资源管理讲稿-1
本科《人力资源管理》讲稿新疆财经大学工商管理学院 2010 课程引言美国著名的钢铁大王卡内基曾说“你可以把我的设备，厂房，资金，市场全部拿走，但只要保留我的人员，几年之后，我仍将再是一个钢铁大王！如果
价格： 1.00豆元 大小：0.42K页码：1页时间：2015-03-13浏览：1

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