包含:《快速看懂三大报表（资产负债表、现金流量表、利润表）.doc》
内有文档：7
本工具包共包括7个文档，其中1个是教您如何快速从资产负债表、利润表、现金流量表中解读出有用的会计信息，另外6个是定量的分析模板。这6个模板分别采用趋势报表分析法和结构百分比法。
包含:《产品组合的客户评价.doc》
内有文档：6
为产品策略制定提供主要依据。相关工具表格：产品组合客户评价、产品组合分析、竞争产品形象对比分析、同类产品市场价格分析等。
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年度车间工人个人的年终总结
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2010度车间工人个人的年终总结 这一年的时间里,自己在车间领导的带领下,和同事团结合作下,学到了很多的知识,工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的技能,现将工作情况总
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5.00豆元
大小：27.0K页码：4页时间：2011-01-11浏览：5
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新《劳动合同法》最新最全面的权威解读手册
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目录1中华人民共和国《新劳动合同法》（全文）---3第一章 总则---
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大小：985.69K页码：83页时间：2012-02-24浏览：4
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新劳动合同法的权威解读
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一、劳动法和劳动合同法的区别劳动法中有专门的劳动合同管理，里面专门有一章叫劳动合同，有一章叫就业促进，是一部综合性的大法。07年颁布的劳动合同法是一个专门法，它只是规定劳动合同管理，对旧版劳动法中的劳
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大小：676.61K页码：9页时间：2012-02-18浏览：5
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“头脑风暴法”的一个有趣的案例和头脑风暴的详细论述
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“头脑风暴法”的一个有趣的案例。有一年，美国北方格外严寒，大雪纷飞，电线上积满冰雪，大跨度的电线常被积雪压断，严重影响通信。过去，许多人试图解决这一问题，但都未能如愿以偿。后来，电信公司经理应用奥斯本
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4.00豆元
大小：77.0K页码：20页时间：2012-01-09浏览：0
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【劳动合同法常识】企业必须了解的几种工资制度
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【劳动合同法常识】企业必须了解的几种工资制度 结构工资制 又称分解工资制或者组合工资制。它是指依据工资的各种职能，将工资分解为几个组成部分，分别确定工资额。各个组成部分相对独立，各有职能特点和作用方式
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3.00豆元
大小：47.0K页码：4页时间：2011-11-20浏览：3
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适合工商办营业执照用的《房屋租赁合同》
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甲方（出租方）：乙方（承租方）： 甲方与乙方根据《中华人民共和国合同法》为明确双方的权利和义务，经协商订立本合同。 甲方同意将_____________________________________
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9.88豆元
大小：25.0K页码：3页时间：2009-05-16浏览：0
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结构性头脑风暴法的举例_图文
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结构性头脑风暴法的举例_图文,结构性头脑风暴法,结构性头脑风暴,一般性头脑风暴法,头脑风暴的重要性,开放性趣味头脑风暴,结构性失业举例,头脑风暴,头脑风暴法,头脑风暴2015
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“导师带徒”活动总结（师傅）
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“导师带徒”活动总结2010 月，响应公司号召尽快提高新员工工作能力，鹦鹉洲长江大桥项目部开展了“导师带徒”活动，旨在全面提高新员工综合素质，更好地胜任实际工作。李振华同志因分配在工程经济部机电室，我
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3.00豆元
大小：37.0K页码：4页时间：2012-08-19浏览：1
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关于学习中华人民共和国安全生产法的总结
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关于学习《中华人民共和国安全生产法》的总结十二师安监局： 我单位接到关于组织学习《中华人民共和国安全生产法》通知后，于２００６年9 日集中在全校教职工大会上学习，并在网上下载7月份原文发至各领导及有关
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快速消费品业务员个人工作总结
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年终岁尾，做为快速消费品公司的业务人员，对于过去一年的工作进行总结是必不可少的.那么，如何做好一份快速消费品年终总结呢？
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2.88豆元
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向豆丁求助：有没有快速赛车是合法的码添加导师VX:qinsang95?
