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三大报表分析模板

公司三大财务报表分析模版

包含:《快速看懂三大报表（资产负债表、现金流量表、利润表）.doc》

内有文档：7

本工具包共包括7个文档，其中1个是教您如何快速从资产负债表、利润表、现金流量表中解读出有用的会计信息，另外6个是定量的分析模板。这6个模板分别采用趋势报表分析法和结构百分比法。

服务与支持

服务与支持（政策法规、心理咨询、职..

包含:《我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关政策与规定.doc》

内有文档：10

相关工具表格：福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

pdf 建筑安装工程公司安全生产管理制度汇编（参考范本）【含18项生产责任...: 主要内容（部分）：一、安全生产责任制度
（一）公司安全生产责任制
1、公司总经理安全生产责任制
2、公司技术负责人安全生产责任制
3、公司安全科安全生产责任制
4、公司工程管理科安全生产责任制
5、公司财务科安全生产责任制
6、公司办公室安全生产责任制
（二）项目部安全生产责任制
1、项目经理安全生产岗位责任制
2、项目工程师安全生产责任制
3、工程项目部安全员安全生产岗位责任制
4、工程项目部施工员安全生产岗位责任制
5、工程项目部质量员安全生产岗位责任制
6、工程项目部资料员安全生产岗位责任制
7、工程项目部综合办安全生产岗位责任制
8、工程项目部预算员安全生产岗位责任制
9、工程项目部技术员安全生产岗位责任制
10、工程项目部机管员安全生产岗位责任制
11、工程项目部班组长安全生产岗位责任制
12、工程项目部职工安全生产岗位责任制
...
五、生产安全事故报告处理制度
1、生产安全事故报告处理制度
2、生产安全事故档案
1）工伤事故（月）报表
2）企业职工伤亡事故（年）报表
3）企业职工伤亡事故快报表
4）企业职工伤亡事故调查报告书
5）企业职工伤亡事故调查处理报告书
6）伤亡事故调查笔录
7）事故现场照片、示意图、亡者身份证（复印件）、死亡证、技术鉴定等资料
8）停止施工整改通知单
9）整改情况及事故企业的复工申请报告
10）复工通知单
11）事故调查小组成员名单
12）事故企业对有关人员的处罚材料
13）区（县）安监站的事故批复
14）区（县）安全生产监督管理局的事故批复
15）事故企业受到建设行政部门及安全生产监督部门的处罚材料
3、人身意外伤害、综合保险单
4、公司安全事故求援预案
5、应急救援小组人员名单
6、应急救援演练记录
...; 价格： 12.00豆元大小：628.2K页码：107页时间：2010-11-25浏览：0

pdf 劳务报酬个人所得税个人所得能否扣除已缴的营业税及附加: 劳务报酬个人所得税个人所得能否扣除已缴的营业税及附加新加坡移民劳务报酬个人所得税个人所得能否扣除已缴的营业税及附加其余额为应纳税所得额，我国目前的税收; 价格： 6.00豆元大小：29.61K页码：11页时间：2012-04-10浏览：0

pdf 浅析组织行为学的激励理论在企业人力资源管理中的应用: 科学之友ＦｄｅｎｄＳｃｉｅｎｃｅＡｍａｔｅｕｒｓ２００８年０８月（２４）囝浅析组织行为学的激励理论在企业人力资源管理中的应用（中铁一局集团电务工程有限公司，陕西西安７１００５４）摘要：作者指; 价格： 10.00豆元大小：339.25K页码：5页时间：2011-07-21浏览：0

pdf XX房地产公司绩效考核指标（KPI）汇编【含50个岗位的KPI指标库，绝版...: 主要内容：
一、总经理办公室 1
主任关键绩效考核指标 1
战略管理关键绩效考核指标 3
公共关系关键绩效考核指标 4
秘书关键绩效考核指标 5
档案管理关键绩效考核指标 6
总工关键绩效考核指标 7
二、行政管理部 9
经理关键绩效考核指标 9
后勤管理关键绩效考核指标 10
物业管理关键绩效考核指标 11
车辆管理关键绩效考核指标 12
三、信息资源部 13
经理关键绩效考核指标 13
网络管理关键绩效考核指标 14
编程维护关键绩效考核指标 15
信息管理关键绩效考核指标 16
四、人力资源部 17
经理关键绩效考核指标 17
薪酬管理关键绩效考核指标 18
培训管理关键绩效考核指标 19
人事管理关键绩效考核指标 20
五、开发部 21
经理关键绩效考核指标 21
市场研究关键绩效考核指标 23
规划管理关键绩效考核指标 24
资料管理关键绩效考核指标 26
项目报批关键绩效考核指标 27
土地管理关键绩效考核指标 28
六、材料设备部 29
经理关键绩效考核指标 29
材料工程师关键绩效考核指标 31
设备工程师关键绩效考核指标 32
资料管理关键绩效考核指标 33
物资管理关键绩效考核指标 34
七、工程管理部 35
经理关键绩效考核指标 35
专业工程师关键绩效考核指标 37
工程外联关键绩效考核指标 38
资料管理关键绩效考核指标 39
项目经理关键绩效考核指标 40
八、计划财务部 41
经理关键绩效考核指标 41
会计关键绩效考核指标 44
出纳关键绩效考核指标 45
内部审计师关键绩效考核指标 46
统计关键绩效考核指标 48
九、预算合同部 49
经理关键绩效考核指标 49
预算师关键绩效考核指标 51
十、资金管理中心 52
主任关键绩效考核指标 52; 价格： 6.00豆元大小：301.23K页码：56页时间：2010-12-07浏览：0

pdf 现代汽车售后服务管理体系的研究: 广东工业大学硕士学位论文现代汽车售后服务管理体系的研究姓名：张洪申请学位级别：硕士专业：机械工程指导教师：彭美春;阮少宁20050518摘要摘要近年来，我国汽车工业迅速发展，汽车保有量也大幅增加，达到; 价格： 6.00豆元大小：3.35M页码：93页时间：2010-06-12浏览：0

pdf 基于波特五力模型对中式快餐业发展的研究: 市场营销]基于波特五力模型对中式快餐业发展的研究王　军　王海燕(安徽财经大学商务学院, 安徽蚌埠 233041)[ 近年来人们生活节奏的加快和旅游业的快速发展,促使中式快餐逐渐兴起,并在品牌种类、销; 价格：免费大小：141.25K页码：3页时间：2010-01-13浏览：2

pdf 《公司“导师带徒”活动总结》等11篇个人工作总结: 11篇个人工作总结精选合集本人耗时两月，已精心整理各类工作总结、入党申请、述职报告、工作计划、汇报体会、演讲稿、活动文案等精品文档合集，欢迎访问我的主页搜索下载:/yejunzi目录1.; 价格： 5.40豆元大小：2.03M页码：34页时间：2012-12-27浏览：0

pdf 立信的国际化战略研究--兼与国际四大会计师事务所比较分析: 中文摘要中文摘要随着中国经济的发展和会计市场的开放，众多海外的会计公司开始纷纷涌入中国，加剧了市场竞争，这对中国本土会计师事务所的发展产生了巨大的压力。而中国企业“走出去”步伐的加快，也迫切需要; 价格： 10.00豆元大小：7.55M页码：104页时间：2014-12-02浏览：6

pdf 分享经济：基于波特五力模型的中国在线短租行业竞争结构分析: ２０16年第18 期ＥＣＯＮＯＭＩＣＲＥＳＥＡＲＣＨＧＵＩＤＥ总第299 ＳｅｒｉａｌＮｏ.299Ｎｏ.8，２０16经济研究导刊一、引言随着大众旅游和出行频率的提升产生巨大的住宿需求，用户的住宿; 价格： 5.00豆元大小：718.65K页码：3页时间：2016-08-29浏览：0

pdf 面向汽车售后服务的客户关系管理研究: 西南交通大学硕士学位论文面向汽车售后服务的客户关系管理研究申请学位级别：硕士专业：计算机应用技术20080601西南交通大学硕士研究生学位论文第１页摘要随着信息经济、网络经济、知识经济新时代的到来，; 价格： 10.00豆元大小：5.69M页码：63页时间：2010-05-24浏览：1

向豆丁求助：有没有快速赛车的漏洞到底在哪里添加导师VX:qinsang95?